合肥
招聘合肥市公安局輔警公告
合肥東方英才人才有限公司根據工作需要，現擬面向社會公開招聘52名工作人員派遣至合肥市公安局監所管理支隊從事警務輔助相關工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位、原則及方法
(一)招聘人數：合計52人，其中男性40人、女性12人。
(二)招聘崗位：合肥市公安局監所管理支隊所屬各單位(地址：合肥市長豐縣雙墩鎮梅沖湖路與潁州路交口東100米)
(三)招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
(四)招聘方法：采取公開報名，實行筆試、體能測評、面試、體檢、培訓、考察相結合的方法進行。
二、招聘對象及資格
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治立場堅定，有良好的思想政治素質，自愿從事輔警工作;
(二)有較強的團隊協作精神，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從組織安排，服從分配，具有良好的品行和職業操守;
(三)報名年齡要求在1988年8月1日(含)以后至2000年8月1日(不含)以前出生(截止報名當日年滿18周歲)。
(四)具有大專及大專以上文化程度(退伍復員軍人可放寬到高中文化程度)。從事過醫療衛生工作的，具有信息化、基建工作經驗的，退伍士官以及公安警校、司法警校畢業生優先;
(五)身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲(弱)，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病，要求男性，身高在170cm以上(含170cm)，女性，身高在160cm以上(含160cm);
(六)不得同時與其他用人單位建立勞動關系。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間開除學籍，曾因違反單位管理規定，被開除、辭退或解除勞動合同的、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;
2、在軍隊服役期間受過大過以上或者受黨內嚴重警告以上處分的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;
4、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的;
5、在各種國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違規行為的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動;
8、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
9、吸毒在冊人員及其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：采取網上報名初審和現場材料審核相結合的方式。
2、網上報名：考生直接登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。
報名時間為2018年8月22日上午9：00至8月24日下午16：00截止，逾期不再報名。考生閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、網上資格初審
網上資格審查工作由專人對照招聘條件逐人進行資格審查。報考人員報名后至8月24日下午18:00前可隨時登錄網上報名系統查詢是否通過資格審查。
4、現場材料審核
通過網上資格審查初審的人員請于2018年8月27日-8月28日攜帶通過人事考試網上服務平臺上打印的《資格審查表》至現場報名并提供身份證、學歷證書等相關證明材料接受材料審核。實際通過審核人員以現場收到報名材料后統計的名單為準。收取報名材料時間為上午09:00-12:00下午13:30-16:30，未按規定時間提交材料的不予受理。
4、提交材料地點：合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山區肥西路與南一環交口匯金大廈906-907室)。
(二)報名材料
1、資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：
(1)身份證、畢業證書和學位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號)，退伍復員軍人、士官提供相關證明材料;
(2)所有證件均要提供原件及復印件(a4規格);
(3)通過人事考試網上服務平臺上打印的《資格審查表》壹式壹份;
(4)自行前往學信網打印學歷證明壹式壹份。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
2、應聘者報名時應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。
3、實際招聘人數原則上按照1：3的比例進行招錄，報名人數不足比例的，按實際報名人數擇優錄取。招錄人員不足的，擇日另行招錄。
4、審核合格參加筆試人員的名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。
5、考生完成網上初審并現場資格審核均合格后，于2018年8月30日至31日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進入報名系統自行下載打印《筆試準考證》。
(三)考試
考試采取筆試、體能測評和面試相結合的辦法。所有通過現場資格審核合格人員均參加筆試、體能測評。考試必須攜帶本人身份證、準考證供組織方核實。
1、筆試
(1)筆試時間、地點見筆試準考證。
(2)筆試科目：時事政治、法律常識、相關法律法規。考試時間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料，筆試成績在筆試結束3個工作日內在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。
2、體能測試
參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發【2011】48號)、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件制定具體評分標準。
(1) 體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準。關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發布的公告進行查詢。
(2)體能測評項目 ：
| 男性 | 女性 |
| 10米×4往返跑 | 10米×4往返跑 |
| 1000米跑 | 800米跑 |
| 一分鐘俯臥撐 | 一分鐘仰臥起坐 |
3、面試
(1)根據筆試、體能測評合成成績(筆試成績、體能測試成績均按照50%的方式合成)從高到低的順序，按實際招聘計劃數1∶2的比例(不足規定比例的，按實際人數確定)確定參加面試人員的名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示(入圍最后一名如有多名考生筆試及體能測試合成成績相同，則同時進入面試)。
(2)采用結構化面試，滿分100分，不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
(3)考生需在規定時間內到達指定地點領取面試通知書，面試時間、地點以《面試通知書》為準。
(4)面試成績通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。
4、成績
按筆試成績占30%、體能測試成績占30%，面試成績占40%的比例合成考試總成績，按實際招聘計劃數1∶1的比例，等額確定體檢對象。從高分到低分確定初選人員名單(若合成成績相同，按招聘資格擇優錄取，如招聘資格相同，按面試成績高著勝出，如面試成績相同，則體能測試成績高著勝出，如體側成績仍相同，則筆試成績高者勝出)。筆試、體能測評及面試綜合成績通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。
(四)體檢
1、按實際招聘計劃數1∶1的比例通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示確定參加體檢人員名單并組織體檢，體檢不合格者不予錄用。
2、擬錄用人員進入體檢環節(體檢不合格的，按筆試、體能測試、面試綜合成績從高到低依次遞補)，時間、地點通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發布。
3、體檢費用自理。
4、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(五)考察
對體檢合格的人員進行政審和組織考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、社會誠信等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。體檢合格人員進入考察，考察不合格的，按筆試、體能測試、面試綜合成績高低依次遞補。
(六)公示
1、在體檢和考察環節或聘用審批后，因各種原因出現職位(計劃)空缺時，按綜合成績排名依次進行遞補。
2、體檢和考察結束后，將擬聘用人員崗前培訓名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，同時公布舉報電話，公示時間為 3 個工作日。
3、公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(七)崗前培訓
擬聘用人員培訓名單確定后，統一進行崗前業務培訓，培訓考核不合格的，不予錄用。
四、人員管理和待遇
1、被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至公安機關，由公安機關按照輔警使用的有關規定進行管理與使用;合同期一般為三年(其中試用期為三個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續簽訂合同。
2、被聘用人員在聘用期內，按市政府核定崗位的相關工資待遇標準，月基本工資2800元，績效工資根據工作表現和日常考核情況發放，人均每年約19200元，五險一金參照相關規定執行。
3、錄用人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。
五、其他注意事項
1、報名人員需登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站報名。
2、報考人員報名前需認真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。
3、應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(材料不全的不接收報名)。
4、一經報名必須保持24小時通信暢通，我公司會通過短信、電話及網站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。
附件：
合肥東方英才人才有限公司
2018年8月22日
