團隊主管（標準卡團隊）2名

電銷專員（電銷團隊）5名

應聘條件

（一）團隊主管

1.年齡25-35周歲，大專及以上學歷，金融學類、經(jīng)濟學類、營銷類、管理學及工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，清正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感，恪盡職守，堅持原則，秉公辦事;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的團隊管理能力、較強的執(zhí)行力;

4.熟悉安徽省內(nèi)市場環(huán)境，具備一定的市場分析及判斷力；

5.有同行業(yè)相關團隊管理經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。

（二）電銷專員

1.年齡25-35周歲，大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;

3.口齒清晰，普通話標準，具備良好溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;

4.熟悉電腦基本操作及相關辦公軟件，有銀行客服、電銷經(jīng)驗或者同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

崗位職責

（一）團隊主管

1.負責團隊的組建和銷售專員的招聘，組織團隊完成銷售業(yè)務指標；

2.帶領團隊內(nèi)銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作;

3.定期組織團隊內(nèi)銷售專員進行日常業(yè)務知識培訓和信息交流；

4.跟蹤團隊內(nèi)銷售專員的業(yè)績推廣情況，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的營銷搜技巧交流；

5.負責標準卡項目的開發(fā)維護、營銷策劃工作；

6.完成上級領導交辦的其他工作。

（二）電銷專員

1.通過電話外呼對華夏銀行信用卡中心優(yōu)質(zhì)客戶進行分期業(yè)務營銷，了解客戶需求，引導客戶成功辦理分期業(yè)務；

2.負責及時登記外呼情況，記錄客戶的需求信息和基本情況；

3.做好貸后維護，主動跟進客戶放款情況，做好日常維護工作；

4.定期反饋日常營銷情況，匯總電銷過程中出現(xiàn)的問題，做好客戶分析；

5.完成中心下達的分期業(yè)務指標；

6.完成上級交辦的其他工作。

工作地點

合肥市

薪酬福利待遇

應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據(jù)工作崗位及應聘人員實際工作表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

應聘須知

（一）有意應聘者請?zhí)顚懜郊稇溉藛T登記表》，投遞至郵箱584458617@qq.com。

報名截止時間：2021年1月31日

聯(lián)系電話：0551-64566865

（二）請應聘人員準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

（三）經(jīng)初審符合條件者，我們將根據(jù)應聘者報名時間先后順序安排面試，請應聘者保持手機通訊暢通。

（四）在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！

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附件：應聘人員登記表.doc

原標題：華夏銀行合肥分行信用卡中心2020年招聘7名人員啟事

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