研究生招生辦公室一般管理崗1名。

應聘人員基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好，遵紀守法、品行端正、身心健康，愛崗敬業；

2.熱愛高校教育工作，具有適合崗位要求的高度責任感和奉獻精神；

3.具有較強的計算機應用能力、較好的寫作能力、思路清晰，善于表達和溝通；

4.理工科或管理學科類碩士研究生及以上學歷，已取得學歷、學位證書，年齡不超過35周歲（1986年11月1日后出生）。

招聘程序

1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

（1）報名時間：2021年11月5日-2021年11月19日

（2）報名方式：應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表（研究生院研招辦）》（見附件1）、《合肥工業大學招聘信息登記表（研究生院研招辦）》（見附件2），連同報名資料發送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“研究生院研招辦-姓名”格式發送；附件請以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。

（3）報名資料：①一段不少于6分鐘自我介紹視頻（主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等；個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為mp4格式，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。

2.考核

（1）初選。根據招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照參加考核人數與擬招聘崗位數10:1比例，確定進入面試人員名單，不足10:1比例的，按實際人數確定。若參加面試人數與擬招聘崗位數小于5:1比例，取消該崗位招聘。

（2）面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。

其他

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，合肥工業大學有權取消其錄用資格。

3.擬錄用人員在接到錄用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。

聯系方式

研究生院研究生招生辦公室：0551-62901220

人事處：0551-62903658

相關附件下載:002u14

附件：

附件1：合肥工業大學應聘人員簡歷表（研究生院研招辦）.doc

附件2：合肥工業大學招聘信息登記表（研究生院研招辦）.xlsx

原標題：研究生院研究生招生辦公室勞動合同制人員招聘公告

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