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合肥工業(yè)大學本科生院教學研究與評估處2021年11月招聘1名勞動合同制人員公告

2021/11/5 21:05:58　來源: 今日招聘網(wǎng)

合肥舉報

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根據(jù)工作需要，合肥工業(yè)大學本科生院教學研究與評估處面向社會公開招聘一般管理人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本科生院教學研究與評估處一般管理崗1名。

二、崗位職責

1.組織協(xié)調年度高等教育質量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)采集與填報及其信息化建設工作，負責年度《本科教學質量報告》的編制與發(fā)布工作；

2.組織開展國家工程教育專業(yè)認證、教育部專業(yè)評估，組織實施校內本科專業(yè)評估和基礎課程評估方案；

3.組織開展語言文字工作；

4.完成領導安排的其他工作。

三、應聘人員基本條件

1．中共黨員。理學、工學、管理學、經(jīng)濟學、教育學門類的碩士研究生及以上學歷，已取得學歷、學位證書，年齡不超過35周歲（1986年11月1日后出生）；

2．具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

3.具有較強語言文字功底和溝通協(xié)調能力，熟悉信息化管理系統(tǒng)及相關辦公軟件。

四、招聘程序

1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

（1）報名時間：2021年11月5日-2021年11月19日

（2）報名方式：應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表（教學研究與評估處）》（見附件1）、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表（教學研究與評估處）》（見附件2）,連同報名資料發(fā)送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“教學研究與評估處-姓名-高校人才網(wǎng)”格式發(fā)送；附件請以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。

（3）報名資料：①一段不超過6分鐘自我介紹視頻（主要內容有個人基本情況、學習、工作經(jīng)歷等；個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為mp4格式，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。

2.考核

（1）初選。根據(jù)招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)10:1比例，確定進入面試人員名單，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于5:1比例，取消該崗位招聘。

（2）面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。

六、其他

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，合肥工業(yè)大學有權取消其錄用資格。