根據工作需要，界首市城市管理局現面向社會擬公開招聘25名城市管理執法輔助人員(簡稱協管員)，現將有關事項公告如下：

4.自愿從事城市管理工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，保守工作秘密，紀律觀念強，服從組織安排，具有良好的道德情操和健康的心理素質;
5.體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，無精神類疾病、無明顯生理缺陷及特征;
6.不得同時與其他用人單位建立勞動關系。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.有違法犯罪記錄的，有失信被執行人記錄的;
7.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.公告時間：2024年10月21日至2024年10月27日
2.報名時間：報名時間為2024年10月28日至2024年11月1日(工作日上午8：00-11：30、下午2：30-5：30)。
3.報名方式：現場報名。
4.報名地點：界首市城市管理局二樓辦公室(界首市勝利路與天安路交叉口西路南)。
5.報名要求：考生需上交填寫完整的《界首市城市管理局公開招聘城管協管員報名表》及4張近期一寸免冠證件照片;攜帶本人有效身份證、學歷證書、退役證及其他相關證明材料(以上需原件及復印件)、無違法犯罪記錄證明、不是失信被執行人證明。(備注：《界首市城市管理局招聘協管員報名登記表》可自行在網站下載填寫或報名現場填寫，考生應準確填報個人聯系方式，并在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。)
6.資格審查
工作人員現場對報名人員提供的材料及證件原件進行審查(含現場查驗本人是否是失信被執行人)，留存復印件，原件當場退還給報名者。經資格審查合格者參加后續招聘。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消報名資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。
(二)考試
分為體能測試和面試。
1.體能測試：體能測試內容：400米短跑。體能測試時間和地點另行通知。
2.面試：根據考生根據體能測試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍人員(末位入圍考生體能測試分數相同者均參加面試)。
面試內容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協調能力、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。
面試成績以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，考試成績現場公示。
面試的時間、地點另行通知。
(三)成績公布
考試成績以面試成績和加分確定。
退役軍人加3分，五年以上駕齡駕駛員加2分。
根據招聘計劃崗位數和應聘人員考試成績，從高分到低分，城管協管員取前25名進行體檢、考察。若考生成績相同，則以體能測試成績，按高分到低分的順序遞補(不再另行組織考試)。
(四)考察與體檢
對入圍人員按照要求進行考察，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察合格者在規定的時間內到具有健康體檢資質的機構進行體檢(費用自理)。
各環節被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，按成績從高分到低分，依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，本次不再遞補。
(五)建立后備人員庫
完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據該崗位合成總成績從高到低順序從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬主管單位下一次招聘截止。
(六)公示和聘用
對考察與體檢合格的擬聘人員進行公示，公示無異議者，參加上崗前集中培訓。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一個月，經試用期滿能勝任工作的辦理相關聘用手續并簽訂合同，聘用期內對考核不合格者予以辭退。

基本工資3000元(含五險)+每干滿一年月增資50元/月(500元封頂)+加班費(加班費用按實際加班進行發放)+工會福利
咨詢電話：0558-2833079
監督電話：0558-2833059
界首市城市管理局
界首市惠民人力資源服務有限公司
2024年10月21日