合肥工業大學出版社2002年3月成立，由教育部主管、合肥工業大學主辦。出版社本著“書香斛兵，以文化人”的使命擔當，堅持“以教育出版為主體，學術出版和大眾出版為兩翼”的發展理念。

因發展需要，擬對下列崗位進行招聘，招聘人數12人。虛位以待，就等你！

一、崗位需求

1.圖書編輯崗位：10人；專業背景：

（1）經濟、管理、中文、外語、新聞出版類2名；

（2）數學物理、土木資環、機械電氣、計算機信息、化工、生物食品、醫學類6名；

（3）數字出版、設計類2名；

研究生及以上學歷，有出版社三年以上工作經驗且有成功工作案例者優先錄用，特別優秀的條件可適當放寬。

2.市場營銷崗位：1人；專業背景：廣告傳媒、市場營銷類；本科及以上學歷。

3.法務及人力資源管理：1人；專業背景：人力資源管理、行政管理、法學等；本科及以上學歷,黨員；學生干部優先考慮。

二、崗位職責

1.圖書編輯崗位職責

（1）承擔相關專業板塊圖書的選題組稿策劃和書稿編輯加工。

（2）負責部門出版項目的實施、維護及協助營銷推廣等工作。

（3）完成年度文字編輯加工任務等。

2.市場營銷崗位職責：

（1）負責片區銷售管理工作，獨立完成部門下達的年度任務指標，負責片區客戶的規劃、管理與維護，以及業務的風險把控。負責片區市場開拓，開展相應的圖書推廣活動，具備優秀的新媒體資源拓展能力，有良好的新媒體資源最佳。

（2）精通微信、微博、知乎、抖音、豆瓣、小紅書等新媒體平臺，了解平臺運營規則及推廣方式，有成功自媒體運營案例者優先。熟悉圖書營銷流程，能夠把握圖書的整體營銷節奏，掌握新媒體文案寫作方法。

（3）負責專業網店、官方旗艦店的整體規劃、營銷、推廣等系統經營工作，并完成銷售指標。負責線上渠道重點圖書產品的運營推廣，每月上報電子商務的銷售業績和經營狀況。

3.法務及人力資源管理崗位職責：

（1）合同、制度等合法性審查以及法律風險評估相關工作；參與招標文件、重要社級合同等文本的起草、修訂。

（2）侵權、被侵權涉訴事務的綜合處理，參與涉訴、涉仲裁法律事務的綜合管理；

（3）負責出版社重要報告的撰寫，信息及工作簡報撰寫工作，統籌管理全社公務文件收發及檔案管理等相關工作。

（4）負責全社人事與人力資源，建立和維護人才信息庫。

三、任職條件

1.遵紀守法，品德優良，身心健康。

2.相關專業畢業，高水平大學全日制本科及以上學歷。

3.具有較強的文字功底及編輯能力，完成圖書的選題、組稿及編輯加工等工作。

4.具有較強的社會活動能力、人際交往能力、語言表達能力；具體較強的責任意識、競爭意識、團隊合作精神；性格開朗，熱愛編輯出版工作，勇于挑戰自我。

5.具有編輯、校對相關工作經驗，有出版專業職業資格中級證書優先錄用，年齡不超過40歲。

四、薪酬待遇

1.企業編制，合同制，其中市場營銷崗位與人力資源管理崗位編制屬圖書代辦站。

2.薪酬結構：基本工資+崗位工資+年終績效。

3.工作地點：合肥。

五、其他事項

1.有意者請將個人簡歷、一寸近照、學歷學位證明及身份證復印件等報名材料發送至，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。我公司將根據應聘情況，擇優面試，具體時間另行通知。未錄用者資料恕不退還。

2.單位地址：合肥工業大學出版社有限責任公司，合肥市屯溪路193號，聯系人：儲老師、張老師，聯系電話：0551-62903038、62903975，郵編：230009；

3.報名截止日期2019年11月17日。

合肥工業大學出版社有限責任公司

圖書代辦站

2019年10月21日

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