市自然資源和規劃局下屬單位公開招聘編外使用人員公告

因工作發展需要，合肥市自然資源和規劃局下屬事業單位現面向社會公開招聘 12 名編外使用人員，

現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律

法規;

2、具有較好的政治素質、自律意識，責任心和紀律性、自愿從事崗位相關工作，服從管理;

3、身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

4、具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識;

5、聘用人員工作地點將根據工作需要在全市范圍內統籌安排，聘用人員須服從單位安排;

6、有親和力，性格開朗，具備較強的創新能力、溝通協調能力和執行力;7、符合承擔崗位相關工作必要的其他條件等。

(二)招聘崗位及條件要求中的年齡35 周歲及以下為1988 年 7 月 13 日及以后出生，

以報考人員有效居民身份證原件為準。工作經歷，按足年計算，截止時間為 2024 年 7 月 13 日，因

工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。其他

涉及年齡計算的依此類推。

(三)報考人員所學專業以畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書登載專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修

證書、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書上的輔修專業報考。畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認

定為專業(教育部公布的專業指導目錄中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符

合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷

認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

4、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接

受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟

進行。

(一)網上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)進行報名。統一報名時間為 2024

年 7 月 13 日 9:00 至 7 月 17 日 16:00.逾期不再報名。報考人員限報一個崗位，并必須使用同一有效居

民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡

因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的、考察不滿足條件的，一經查實，即取消考

試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關規定給予嚴肅

處理。2、報考人員必須于 7 月 18 日 16:00 前登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)查詢

是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于 7 月 19 日 16:00 前通過人事考試網上服務平臺

(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到 3：1 方可開考，未達到以上開考比例

的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改

報其他崗位，改報時間為 2024 年 7 月 20 日 13:00-16:00.逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取

消崗位的已繳費報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名工作結束后退回所繳納考試費用，其他情形所

繳考試費用不作退回。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環節時間另行公告通知，完成網上繳費后，請報考人員全程密切

關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關信息。因自身原因導致錯過各環節

通知的，視為主動放棄，責任自負。

(二)筆試

通過資格初審且成功繳費的人員進入筆試環節。

1、筆試時間、地點以《筆試準考證》登載信息為準。

2、筆試科目為《綜合知識》，筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、計算機常識、

職業能力測驗及寫作等相關內容，總分 100 分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。本次考試設

定最低分數線 60 分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3、筆試結束 10 個工作日內，在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績，

按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招

聘計劃數 1:3 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考

生筆試成績相同的，一并進入面試環節。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行現場資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜

帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件 1 份;

(2)畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）證書原件及復印件 1 份;持香港、澳門大學學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）的人員，須提供國家教

育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）的人員，須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

(3)人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表 1 份;

(4)中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》

1 份;

(5)屬機關、事業單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報

考的證明原件 1 份;

(6)招聘崗位要求的工作經驗證明原件 1 份;(7)符合放寬條件的，還需提供退伍軍人相關證明材料原件 1 份;

(8)招聘崗位規定要求或相關證書、證明材料原件及復印件 1 份。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3、資格復審合格的人員，現場繳納面試費用后發放面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）。資格復審不合格所產生的空缺名

額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補 1 次。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環節。若

崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足規定比例的，則以實際人數確定。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜

帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件 1 份。

5、資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站公告為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取

消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際

問題的能力，成績滿分為 100 分(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，成績現場公布。本次面試

設定最低分數線 60 分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3、如報考崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績還須達到當天本考

場實際參加面試考生的面試成績平均分。

4、面試時間、地點以面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）為準。

(五)確定初選人員

1、考生最終成績按照筆試成績和面試成績 5:5 比例合成考試總成績(筆試成績占 50%，面試成績占

50%，考試總成績保留到小數點后兩位)。

2、根據考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數 1:1 的比例，從高分到低分等額確定初選人

員(若考試總成績相同，按照面試成績從高到低確定;若面試成績相同，則根據所獲得的資格證書、學

歷層次、相關工作經驗及考察結果等綜合情況擇優確定(下同)。

3、初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網上服務平臺

(https://www.exapt.cn)網站發布的通知為準。2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體

檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕

140 號)規定執行。

體檢統一組織在三甲醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具合格或不合格的結論性意見。

考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起 3 日內，提交復檢申請，復檢只能進行

1 次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起的 30 天內無法完成規定的全部體檢項目，體檢醫院

無法出具最終體檢結論的，視為主動放棄體檢資格。

3.體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采

取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。考察結果合格者方可進

入下一環節。

4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數 1∶1 的比

例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數相同的，則按照前款確

定初選人員方法)。

(七)公示和聘用

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)

進行公示，公示期為 3 天。

2、公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考

生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

3、公示期滿無異議的，按規定程序與合肥英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員

發放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到所報考崗位的用人單位從事崗位相關工作。

4、聘用人員應在規定的時間內報到，并簽訂勞動合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同

關系的，應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)，否則由此而產

生的全部后果，由本人自行承擔。

(八)管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發《合肥市直事業單位聘用人員管理試行

辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關于印發《合肥市直單位編外使用人員調整工

資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號文件)等文件執行。

五、其他

(一)考試費用：筆試 45 元/科，面試 80 元/人。(因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員沒

有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、

偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組

織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應聘人員持續關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發布的報名、筆試、

面 試 、 體 檢 和 考 察 等 通 知 。 所 有 公 告 、 通 知 及 公 示 等 信 息 ， 均 以 人 事 考 試 網 上 服 務 平 臺

(https://www.exapt.cn/)發布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，

謹防受騙。

(四)建立人才儲備池。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。如招聘崗位出現人員

空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生考試總成績從高分到低分進行補充(如遇分數相同的，

則按照確定初選人員方法)，自擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為 1 年。

(五)本次考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（官方不會指定任何輔導班，也不會舉辦任何輔導班，如有以官方名義舉辦輔導班的，請考生報警。）培訓班。

(六)信息查詢

政策咨詢電話：0551-65129910

報名平臺故障電話：0551-65127522

上述政策咨詢、平臺故障、監督電話于工作日 9:00-12:00.14:30-17:00 期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024 年 7 月 8 日