現根據工作需要，我委擬招聘臨聘人員，招聘方案如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗，按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及人數

根據工作需要，本次擬招聘2名工作人員，從事安順經濟技術開發區紀檢監察工作委員會工作，具體工作內容根據本單位實際進行安排。

三、招聘對象及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

(二)具有良好的職業道德和奉獻精神，無經濟、刑事等不良記錄、無違法違紀行為;

(三)愿意履行崗位職責，承擔臨聘人員的義務和職責;

(四)崗位1年齡在35周歲以下，男女不限，限本科及以上學歷，計算機類專業。崗位2年齡在40周歲以下，持有C1及以上駕照5年以上，有駕駛經驗的退伍軍人優先；

(五)身體健康，能適應崗位要求;

(六)根據工作性質和實際崗位需要具有的其他資格條件。

四、工資待遇

試用期按照貴州省最低工資標準1890元/月；確定聘用后根據相應職稱或學歷在2800元/月—3800元/月間浮動（具體工資待遇按安順經濟技術開發區機關事業單位臨時聘用人員工資標準執行），臨聘人員按規定參加社會保險，個人應繳部分由個人負擔。社會保險的單位應繳部分和個人應繳部分隨繳費基數的調整而調整。

五、招聘程序

（一）發布公告

在安順經濟技術開發區網站（http://www.anshunjkq.gov.cn/）發布公開招聘公告。

（二）報名

將附件報名表填報后連同學歷學位證書（崗位2附駕駛證復印件）發到指定郵箱（asskfqjw@126.com）進行報名。報名時間：2024年5月17日至2024年5月19日。

（三）面試

5月21日經初步篩選后電話通知符合條件的報名人員參加面試，由用人室組負責人、分管領導，分管人事班子成員進行面試。

（四）體檢

面試通過者需在安順開發區中西醫結合醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。

（五）考察

對體檢合格者，通過征求當地公安機關意見及在中國執行信息公開網上查詢，無違法違紀情況后方可錄用。在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，不可錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.在讀的2024年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

5.被開除公職的人員;

6.面試時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

9.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

10.有關法律、法規規定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在安順經濟技術開發區網站（http://www.anshunjkq.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(七)試用期管理

公示結束，體檢后與聘用人員簽訂試用期合同(試用期為兩個月)，并辦理相關手續。試用期結束后，對聘用人員進行試用期考核，考核結果為合格及以上的，組織談話后確定聘用人員。

試用期內辭職或考核結果為不合格的，解除聘用關系，不能簽訂正式合同，由聘用單位填寫《臨聘人員備案表》報區組織人事部、勞保局、財政局備案。

(八)辦理聘用手續

試用期考核通過確定聘用后，按規定辦理審批及聘用手續。

六、招聘紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，由安順經濟技術開發區財政局全程負責。

七、有關說明

(一)公開招聘工作在安順經濟技術開發區紀檢監察工作委員會開展。

(二)應聘人員提供的信息和提交的相關材料必須真實、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責任自負。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。

(三)應聘人員在應聘期間密切關注安順經濟技術開發區網站上發布的相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。

(四)被聘用人員須在規定時間到招聘單位報到，不按時報到的，取消聘用資格。

八、未盡事宜由安順經濟技術開發區紀檢監察工作委員會負責解釋。

（聯系人：卯智，聯系電話：0851－33416226，電子郵箱：asskfqjw@126.com。地址：安順經開區管委會大樓14樓）