根據公司發展及人才隊伍建設需要，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘崗位及條件

※總經理   1名

【崗位職責】

1.全面主持公司各項管理工作;

2.負責公司整體戰略目標的規劃、經營目標的制定:

3.負責公司的人員管理、團隊建設等相關工作;

4.關注市場行業動態，了解業務發展趨勢;

5.負責公司業務的風險控制相關工作，業務的健康發展;

6.負責公司新業務的商務推廣工作，擴展并維護;

7.完成上級交辦的其他工作任務

【任職資格】

1.年齡：45周歲及以內;

2.學歷及專業：本科及以上學歷，學士及以上學位，汽車工程、機械工程及自動化、市場營銷、金融學、能源動力及電力類等相關專業;

3.工作經驗：具有新能源、充換電、動力電池、新能源汽車行業從業并具有8年管理經驗,3年經營層經驗，有豐富的相關行業資源優先考慮;熟悉與政府部門溝通的方法與技巧，具備獨立的項目前期投資分析、商務談判能力;

4.其他：為人正派、價值觀積極向上，具有的全局把控能力、資源整合能力、創新力及良好的團隊管理建設能力、市場拓展能力。

※光儲充換事業部總經理   1名

【崗位職責】

1.全面負責公司光伏、儲能、充換電站項目的投資、開發、運維等工作;

2.完成領導交辦的其他工作。

【任職資格】

1.年齡：45周歲及以內;

2.學歷及專業：.本科及以上學歷，學士及以上學位,機械類、工商管理類、金融學類、能源動力類及電氣類專業;

3.工作經驗：具有五年及以上光伏、儲能、光儲換一體化項目工作經驗，并具備三年及以上管理經驗，熟悉光伏、儲能、光儲換一體化項日開發、投資、建設及運營流程。

※安全生產部總經理   1名

【崗位職責】

1.負責公司安全、環保、消防、生產、維檢修、健康、質量管理等工作，實現公司及成員企業安全穩定;

2.負責編制公司及成員企業安全、環保、消防、生產、維檢修、健康質量管理相關規劃、計劃，并牽頭組織實施;

3.負責組織編制和規范公司及成員企業安全、環保、消防、生產、維檢修、健康、質量管理等相關制度、應急救援預案、操作規程、流程;

4.負責指導、協助和監督各成員企業安全、環保、消防、生產、維檢修、健康、質量管理等工作開展。

【任職資格】

1.年齡：45周歲及以內;

2.學歷及專業：本科及以上學歷，學士及以上學位,土木類、學與工程類專業;

3.工作經驗：具備五年及以上安全生產工作經驗,并具備三年及以上管理經驗，具有新能源行業類似工作經驗優先;

4.證書：持有注冊安全工程師證書。

三、報考要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業道德素養，富有責任感和奉獻精神、團隊意識，有一定組織協調能力和發展潛力。

(二)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.其他不適宜招錄的情形。

四、招聘程序

本次招聘包含：網上報名、資格審查、測試、體檢和背景考察、錄用等環節。

1.網上報名(即日起到7月13日)

簡歷投遞郵箱：15156217467@163.com

2.資格審查(與報名工作同步進行)

根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進行綜合評估，通過資格審查的候選人將參加公司統一組織的招聘環節。公司將根據崗位需要制定招聘形式，招聘過程中，考核環節將通過短信或郵件方式通知，未通過資格審查或未進入下一輪者，不再另行通知。

3.測試(具體時間另行通知)

資格審查合格人員進入測試環節，測試時間及組織形式另行通知。

4.體檢和背景調查(具體時間另行通知)

體檢合格后確定擬聘用人員，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。

5.錄用環節(具體時間另行通知)

通過最終面試的候選人，經公司研究后按規定辦理相關錄用手續。

五、工作地址

合肥市包河區

六、薪酬待遇

高管年薪80-100W，中層年薪40W左右，具體面議。

七、注意事項及有關情況說明

1.應聘人員須仔細閱讀報名條件，每人僅限報名一個崗位，請應聘者及時報送相關材料，逾期不再受理。

2.各招聘環節中，會以短信或郵件形式及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知。應聘人員須保持手機暢通。如出現關鍵材料復印件缺失或電話無法聯系等狀況，視為自動棄權。

3.應聘人員提交的信息和相關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符或提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。已經錄用的，一律予以辭退。

4.本次招聘不收取任何費用，應聘者因參加招聘產生的交通、食宿等費用自理。公司不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，謹防上當受騙。

5.我公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試以及其他實際情況，調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：0551-63431311  15156217467

（責任編輯：小今）