合肥
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司成立于2009年6月，是市屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)注冊(cè)資本53.59億元，下轄建設(shè)分公司、運(yùn)營(yíng)分公司、資源開(kāi)發(fā)公司、投資發(fā)展公司及多個(gè)控股、參股公司，現(xiàn)有員工1萬(wàn)余人，主要從事城市軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、沿線相關(guān)資源開(kāi)發(fā)及TOD開(kāi)發(fā)等。
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二、招聘計(jì)劃
| 序號(hào) |
崗位類(lèi)別 |
需求專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷要求 |
需求人數(shù) |
| 1 |
財(cái)會(huì)類(lèi) |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) |
本科及以上 |
6 |
| 2 |
法務(wù)類(lèi) |
法學(xué) |
本科及以上 |
2 |
| 3 |
策劃類(lèi) |
新媒體藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué) |
本科及以上 |
2 |
| 4 |
客運(yùn)類(lèi)（站務(wù)） |
交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理及理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
200 |
| 合計(jì) |
210 |
|||
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三、應(yīng)聘條件
（一）2024屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生（含2023屆高校畢業(yè)生），符合相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求；
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（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；
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（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能按期畢業(yè)，在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，本科及以上學(xué)歷的應(yīng)取得對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(shū)；
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（四）身體健康，無(wú)傳染性疾病。客運(yùn)類(lèi)（站務(wù)）崗位要求無(wú)色盲色弱；
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（五）熱愛(ài)軌道交通事業(yè)，符合招聘崗位要求，服從公司工作安排和崗位調(diào)配。
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四、待遇發(fā)展
（一）薪酬待遇：以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，薪酬模式為固定工資+績(jī)效工資，福利待遇包括五險(xiǎn)一金、工作餐、工會(huì)福利、健康體檢等；
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（二）職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供管理和技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑及豐富的職業(yè)化培訓(xùn)。
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五、招聘流程
（一）應(yīng)聘報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：
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自公告發(fā)布之日起至2023年10月8日17:30止。
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2.報(bào)名方式：
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應(yīng)聘人員在電腦端點(diǎn)擊合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司招聘系統(tǒng)鏈接（https://www.hfgdjt.com:85/），在線查看崗位，完成注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。
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（二）簡(jiǎn)歷篩選
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根據(jù)招聘要求和報(bào)名人員條件擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，篩選通過(guò)者進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)。
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（三）招聘考核
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公司將根據(jù)報(bào)名入圍情況，分批組織開(kāi)展招聘考核工作，具體考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
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（四）體檢及心理測(cè)評(píng)
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根據(jù)考核結(jié)果確定擬錄用人員，組織開(kāi)展心理測(cè)評(píng)及體檢工作，體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
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（五）公示及錄用簽約
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體檢及心理測(cè)評(píng)合格的擬錄用人員在公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議按規(guī)定辦理錄用簽約工作。
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六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班，公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。
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（二）在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報(bào)信息弄虛作假的，取消其應(yīng)聘及錄用資格。
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（三）招聘考核將根據(jù)報(bào)名情況分批組織開(kāi)展，具體安排通過(guò)短信、電話或郵件等形式通知報(bào)名入圍人員，請(qǐng)保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，或所發(fā)送郵件/信息未及時(shí)獲知的，均視為本人自動(dòng)放棄。未入圍招聘考核的人員將不再另行通知。
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（四）公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-62662701
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監(jiān)督電話：0551-63662357
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聯(lián)系時(shí)間：工作日下午15:00-17:00
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