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安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人才招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作方案

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(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式與內(nèi)容

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼9001103-9001104、9001107-9001109、9001111-9001118、9001120-9001131、9001133-9001142、9001146-9001149、9001156)和管理崗位(9001132、9001157、9001165-9001166、9001169)采取專(zhuān)業(yè)試講和面試相結(jié)合方式;管理崗位(崗位代碼9001110、9001119、9001143、9001151、9001160-9001164、9001167-9001168)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼9001150、9001159)采取結(jié)構(gòu)化面試方式;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼9001152-9001155)采取輔導(dǎo)員崗位技能面試方式。

2.試講:在考查考生的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)等方面素質(zhì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考查考生的課堂教學(xué)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和教師的潛質(zhì)。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員根據(jù)分組情況首先在本組候考室抽取個(gè)人簽號(hào),然后由同崗位個(gè)人簽號(hào)最小號(hào)的考生隨機(jī)抽取崗位試講順序號(hào)和本崗位試講題目或內(nèi)容,再根據(jù)各崗位試講順序和個(gè)人簽號(hào)由小到大順序進(jìn)行封閉備課(每人備課時(shí)間20分鐘,考生不得攜帶任何書(shū)籍、筆記、稿紙和具有記錄、存儲(chǔ)、播放電子數(shù)碼設(shè)備)后試講。每位考生試講時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間5分鐘,合計(jì)20分鐘。

3.結(jié)構(gòu)化面試:面試采取答辯方式進(jìn)行,主要考查考生綜合素質(zhì)與能力,包括:綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)等。面試時(shí)間每位考生15分鐘。

4.輔導(dǎo)員崗位技能面試:面試采取取答辯方式進(jìn)行,主要考查考生是否具有本崗位的綜合素質(zhì)與能力,包括:高校輔導(dǎo)員工作的政策文件,高校輔導(dǎo)員工作業(yè)務(wù)知識(shí)和能力,學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)和案例處理等。面試時(shí)間每位考生15分鐘。

試講、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間:

測(cè)試時(shí)間擬定在9月下旬,報(bào)考人員嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到、抽簽。具體測(cè)試時(shí)間、考場(chǎng)地點(diǎn)和有關(guān)要求,請(qǐng)各入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試考生務(wù)必密切關(guān)注安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知。未按時(shí)報(bào)到人員,視為放棄試講、面試資格。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn):合肥市新站區(qū)文忠路2600號(hào)安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓。

3.測(cè)試要求:考生須按規(guī)定時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試,并自覺(jué)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。

(三)考官構(gòu)成

試講、面試設(shè)立18個(gè)考官組,每個(gè)考官組7人,其中每組校外考官至少4人,考官組組長(zhǎng)為校外考官擔(dān)任。對(duì)同一崗位的考生,由同一組考官進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

(四)試講、面試評(píng)分

考生試講、面試結(jié)束后,由考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和參考答案(要點(diǎn))獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分,滿分100分。

參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的,設(shè)定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式所有考生的平均分,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終合成總成績(jī)相同,先以招聘崗位中有“優(yōu)先”條件者優(yōu)先,再以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

進(jìn)行公示

對(duì)體檢、考察合格者,經(jīng)學(xué)院黨委研究確定為擬聘人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省教育廳、省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由學(xué)校按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年9月7日

相關(guān)附件下載:000on3

原標(biāo)題:安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人才招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作方案

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