因工作需要，銅陵市社會福利事業管理中心、銅陵市流浪乞討人員救助站、銅陵市殯儀館擬面向社會公開招考編外聘用工作人員17名，具體如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘條件

具有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業證的在校生；曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規和政策規定的其它情形。其中，報考市殯儀館崗位的，親屬在本市從事有可能損害單位利益的私營殯葬業者不得報考。

三、招聘崗位計劃

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一）發布公告

在銅陵市人社局網站（http://rsj.tl.gov.cn）、銅陵市民政局網站(http://mzj.tl.gov.cn/)以及“銅陵民政”微信公眾號上發布公告。后續相關招考事項請及時登錄銅陵市民政局網站及“銅陵民政”微信公眾號查閱。

（二）報名與資格審查

報考者可登錄銅陵市人社局網站或銅陵市民政局網站，下載《編外聘用人員報名表》（見附件），按要求填寫相關信息(照片為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb，未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。

市社會福利事業管理中心報名郵箱：tl2820344@163.com；

市流浪乞討人員救助站報名郵箱：30052428@qq.com；

市殯儀館報名郵箱：tlsbyg@163.com。

（三）考試

筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

參加筆試的考生，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試、面試均設置最低合格線，低于50分的，取消進入下一環節資格。總成績若出現分數相同的情況，優先錄用有資格證書和從業經歷考生。

考試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序）。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和操作規程等規定執行。

對體檢結論有疑問的，自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求，經招聘單位同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人選中按總成績依次等額遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格的，進入考察程序，由招聘單位自行組織實施，考察工作突出政治標準，堅持注重實績、綜合擇優的用人導向，根據擬聘用的崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查閱檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點考察報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況，并對其報考資格條件進行復查核實。考察不合格的，在報考人選中按考試總成績從高分低分依次遞補一次。

考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

（六）公示

體檢和考察結束后，擬聘用人選在銅陵市民政局網站以及“銅陵民政”微信公眾號公示5天。

（七）聘用及待遇

公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，按《勞動合同法》實行聘用管理。試用期不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

本次招聘對所有合格考生進行登記。如有人員空缺，及時依據相關程序，在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則遞補一次，遞補有效期自第一批擬錄用名單公示有效期最后一天起設置為半年。

編外聘用人員的工資福利待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）及招聘單位編外聘用人員管理有關規定執行。

五、招聘紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的報考人員，一經發現并查實，將按照有關規定給予嚴肅處理，取消錄用資格。

六、組織實施

本次招聘工作由銅陵市民政局組織實施。咨詢電話：0562-2882727（市民政局辦公室）0562-2820344（市社會福利事業管理中心）0562-5820957（市流浪乞討人員救助站）0562-5856179（市殯儀館）。

2020年8月10日