合肥
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位
經(jīng)批準，2023年度合肥工業(yè)學校面向社會公開招聘編外使用工作人員共10名，招聘崗位計劃等信息見附件1崗位表。
三、崗位要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
3.具備相應教師或?qū)嵙曋笇Ы處熧Y格證，或在1年內(nèi)取得相應教師或?qū)嵙曋笇Ы處熧Y格證;
4.身心健康，能勝任報考崗位工作;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1987年6月27日以后出生(含當天)”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學歷且取得碩士學位以上的人員。如要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷(學位)證書報考;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
對報考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除勞動合同等處理。
四、招聘程序
招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢及考察、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
1.報名時間：2023年6月27日8:00至2023年7月2日20:00，采用網(wǎng)絡報名方式，報名人員需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告，進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統(tǒng)”，登記報名信息，或掃碼下方二維碼報名。由專業(yè)教師按照崗位要求對報名人員進行線上審核。逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.2023年7月5日前，符合線上審核要求的考生，將通過報名時預留手機號短信進行通知。通過資格初審的報考人員根據(jù)后續(xù)通知，按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報安排將另行通知。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
4.完成網(wǎng)上繳費后，準考證打印安排將另行通知。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局(財綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
(二)筆試
筆試科目為《教育教學理論》，內(nèi)容包括但不限于教育學、心理學、教育相關(guān)政策法規(guī)、職業(yè)道德、時事政治等，不指定教材，滿分100分。
筆試時間：7月9日9:00-11:00，其他信息詳見準考證
依據(jù)筆試成績(最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按相應比例(1:3)確定專業(yè)測試人員名單。筆試成績設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)果、進入資格復審人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!
(三)資格復審
進入資格復審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進行資格審查。
資格審查時間：另行通知。
所需材料明細：
1.身份證原件及復印件;
2.學歷學位證書原件及復印件;
3.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復印件(如有);
4.附件2《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);
5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。
應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
