2.具有強烈的事業心、責任感和使命感，顧全大局，敢于擔當，作風正派，品德良好，無不良從業記錄;

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和能力;

4.身體健康，能勝任崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

臨床醫技崗位：副高及以上職稱，本科及以上學歷，副高職稱年齡不超過45周歲（1978年1月1日后出生），正高職稱年齡不超過50周歲（1973年1月1日后出生），要求在公立三級醫院從事應聘崗位工作，特別優秀者條件可適當放寬。

管理崗位：具體詳見附件。

（三）其他要求

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.現役軍人；

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

二、具體招聘崗位、人數及要求

具體招聘崗位、招聘人數及具體招聘崗位要求詳見附件1。

三、崗位待遇

按照在職在崗人員享受醫院規定待遇。該崗位暫不納入醫院編制管理，不享受人才引進待遇。

四、報名程序

（一）網上報名

報名郵箱：ayfyrsk@163.com；

報名時間：2023年4月2日前；

網上報名者需將下述報名材料電子版發送至郵箱（要求材料以 姓名+應聘科室+今日招聘網 命名），初審符合應聘報名條件者，我院將及時電話聯系安排現場資格審查、面試等工作。

報名材料如下：

（1）《安徽醫科大學附屬阜陽醫院招聘考試報名表》一份（見附件2）；

（2）個人簡歷電子版（用PPT辦公軟件制作，包含個人基本情況、學習經歷、工作經歷、任職經歷、獲獎情況、科技成果、發表論文情況、科室建設規劃等）；

（3）身份證（正反面）；

（4）畢業證書、學位證書（第一學歷到最終學歷）；

（5）資格證書、職稱證書及聘任證書；

（6）工作單位證明材料；

（7）其他業績證明材料：科技獎勵性證書、人才項目及其他榮譽類證明材料、主持科研項目立項材料、以第一作者或通訊作者發表的期刊文章等；

（二）現場資格審查

時間：2023年4月5日；

地點：安徽醫科大學附屬阜陽醫院行政樓二樓人力資源部。

具體要求：

1.初審符合條件人員需將網上報名提供的所有材料原件、復印件在規定時間交至人力資源部進行現場集中審查，逾期則視為自動放棄。

2.資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，應聘人員提供的所有報名材料務必真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其錄用資格。

（三）面試考核

1.實用性人才招聘考試考核采取面試的簡化程序，由醫院組織專家對應聘人員進行面試考核。面試考核主要考查應聘人員的專業基礎知識、專業技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等；

2.面試考核具體時間、地點另行通知。

3.面試考核采取PPT匯報答辯方式進行，滿分100分，提前設定面試考核最低分數線為60分，未達到最低分數線的應聘人員，不予入圍體檢及考察。

4.根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定入圍體檢及考察對象。

（四）入圍：擇優錄用，擬錄取名單提交院長辦公會審議確定。

（五）體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》等文件規定執行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消擬錄用資格。

（六）考察：對體檢通過人員進行為期15天的試用考察，考察不合格者，取消擬錄取資格。

（七）公示：最終錄用人員名單在醫院官網公示一周。

（八）對體檢、考察環節出現缺額的，由醫院研究決定是否在同崗位應聘人員中遞補。如醫院研究決定遞補，則按照規定程序和時限，按應聘人員最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員名單在醫院官網公示。

五、聯系方式

聯系人：聶老師、孫老師

聯系電話：0558-2200559（人力資源部）

應聘郵箱：ayfyrsk@163.com

應聘地址：阜陽市潁州區黃山路99號

附件1：安徽醫科大學附屬阜陽醫院2023年招聘實用性高級職稱計劃表

附件2：安徽醫科大學附屬阜陽醫院招聘考試報名表

原文出處：

https://www.ayfyfy.com/cn/yygl/info_77.aspx?itemid=9890

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。