根據營運生產工作需要，合肥公交集團現面向社會公開招聘150名公交駕駛員，具體事項公告如下：

一、招聘條件

擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛公交事業，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件，以及符合職位要求的工作能力。具體條件如下：

（一）駕駛證類型：中華人民共和國準駕車型為“A1”或“A3”類非實習期機動車駕駛證，填報第七巴士公司的應聘者，所持駕駛證類型必須為A1照。（非實習期駕駛證：截止到2023年9月30日，駕照取得時間滿一年即可。）

（二）年齡要求：男性35周歲以下（1988年8月1日以后出生），女性30周歲以下（1993年8月1日以后出生）。

（三）學歷要求：高中（含）及同等以上學歷。

（四）有下列情形之一的人員，不予錄取或取消應聘資格：

1.不符合上述崗位招聘對象及招聘條件者；

2.入職體檢不合格者；

3.有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史者；

4.偽造證書或提供虛假資料者；

5.有犯罪記錄或受過行政或刑事處分者；

6.三年內有一般程序有責交通事故；

7.因違章違紀或品行惡劣被企業除名者；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象者；

9.有嚴重干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;

10.法律、法規規定不予錄取的其他條件。

二、招聘流程

（一）報名與審核

1.微信掃碼線上報名；

2.通過報名初審的應聘者，將在報名截止日后，5個工作日內，短信通知應聘者；

3.每位應聘者只準填報一個志愿，不得多報；

4.報名二維碼、各巴士公司單位（志愿）簡介附后；

5.各巴士公司（志愿）分配表。

（二）考核及簽訂勞動合同

公交集團統一組織進行綜合筆試、客運車輛駕駛實操考核、半結構化面試等三項考核。其中，綜合筆試成績合格線為60分、駕駛實操考核成績合格線為90分，半結構化面試成績合格線為60分者，低于合格線將視為不合格。

面試入圍按綜合筆試、客運車輛駕駛實操考核得分合計，從高到低排序（面試入圍人數小于等于招聘人數的2倍），三項考核按照綜合筆試、實操考核、面試2:5:3比例計算合成最終的綜合成績，依據志愿招聘計劃數，分巴士公司（志愿）獨立排名（按照填報相同志愿的綜合成績，從高分到低分錄取），同等成績公交駕校畢業生優先錄取，如遇部分巴士公司志愿未錄滿，在未錄取的合格人員當中，按綜合成績從高分到低分的順序，應聘者依次進行選擇其他志愿，如確認其他志愿，原則上三年內不予調動，以上所有考試成績將在合肥公交集團官網上公示。

公示期結束，公交集團統一組織入職體檢，體檢合格后將簽訂正式勞動合同。新入職人員實行聘用制，并按規定明確試用期，公交集團將在試用期內安排崗前培訓考核及線路實習考核，考核不合格者，取消聘用。

三、薪酬待遇

公交集團提供營運駕駛員崗位相應的薪酬待遇，并按國家規定足額繳納養老、職工醫保、失業、工傷、住房公積金，以及企業規定的其他福利待遇；

四、其他事項

（一）為保證公平、公正、公開，綜合筆試由第三方考試機構命題、判卷和統分，駕駛技術考核與半結構化面試將在公交集團紀委全程監督下，由相關部門組成考評組進行考核；

（二）此次公開招聘接受社會監督，如發現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話：0551-64459671；

（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節或入職后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責；

（四）招聘期間將通過手機短信方式與應聘者聯系，請應聘者保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招聘各項程序環節的，視為主動放棄應聘資格。

（五）聯系方式

1.聯系地址：合肥市瑤海區和平路272號，人力資源部413辦公室；

2.聯系電話：0551-64459627、64459629（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

3.聯系人：胡先生；

4.報名截止日期：2023年8月31日。

微信報名二維碼:

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附件:各巴士公司單位（志愿）簡介? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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