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教師招聘面試如何中取得高分?
來源：環球網校
發布時間：2019年06月10日 14:45:40
【摘要】教師招聘面試考試的是綜合素質，要求不僅具有過硬的專業知識，同時還要求有過硬的心理素質，考察的還有交流溝通能力，應急應變能力，組織能力等等。如何在日益激烈的教師招聘考試中脫穎而出呢，以下是是環球網校小編的幾點見解：
首先考生要具備的就是自信，調整好自己的心態，只有自己相信自己，才能夠讓考官為我們所動容。不要自己先否定自己，我們通過筆試進入面試環節，就說明我還是很不錯的，而我們需要做的就是調整好自己的心態，心無旁騖的投入到備考當中，不能夠為外在因素影響自己的心態，收拾好信心，從心出發。
其次就是自己的專業知識，一般面試考試都是試講、說課的方式開展，有些地區還會有結構化問答，無論是哪種形式，最終考察的都是我們的專業素養，所以必須具備的就是專業知識。在試講的過程中需要注意以下方面：第一就是作為幼兒老師所具有的親和力，保持微笑，語言柔和，注意教姿教態，以幼兒為主體。第二就是重難點要突出，活動要圍繞著目標進行展開，同樣的就是要重難點突出，重點環節我多設置一兩個環節幫助我完成重點，難點部分利用合適的教法學法，適當的多展開環節，從而突破重點。第三就是語言的運用要兒童化，生動化，避免使用成人化的語言。
最后，面對考試中突發意外小情況也要保持良好的面試狀態，假如說忘詞了盡量不要停下來，要保證自己的試講說課能夠完整流暢的進行，同時也不要因為一個小失誤而影響整個面試的狀態，不管過程如何要給考官呈現一個良好的狀態。
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編輯：張夢婕
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