一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開引才。

（二）堅持全面考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，愛崗敬業，具有創新和奉獻精神；

3.具有良好的品行，專業基礎知識扎實。具有較高的學術水平，熟悉和掌握本專業的最新發展動態和發展狀況，在本專業、本領域取得一定的教研、科研或學術成果；

4.身心健康，能適應崗位工作的要求；

5.崗位所需的其他條件。

崗位中“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年8月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；  

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.有學術不端行為和違反師德師風行為的人員；

8.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一） 安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省商務廳、安徽國際商務職業學院等網站發布招聘公告，報名截止時間為2023年11月30日。

（二）應聘人員填寫《2023年安徽國際商務職業學院公開招聘高層次人才報名表》（見附件）。提供個人資料，具體包括：本人簡歷、身份證、學歷學位證書（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》）、相關職業資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復印件。

（三）提供能代表其學術水平的代表性成果。具體包括：論著目錄（論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會議名稱，著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容），主要代表性論著和由專業機構出具的論文被收錄和引用的檢索證明；主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內容、本人作用、項目來源和經費）；重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）。

以上材料電子版（PDF格式）請發送到電子郵箱：ahgjswrsc@126.com，郵件名稱格式：“應聘高層次人才+姓名+專業+最后畢業學校”（所有電子文件壓縮后應小于200MB）。

五、資格審查

安徽國際商務職業學院組織人事處會同教務處和相關二級學院對應聘人員報名材料及時審核，符合崗位要求的人員由組織人事處告知其資格初審結果，并在專業測試前對其進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審需提供以下材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證明）以及專業成果等原件和復印件等材料。其中機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復審合格的應聘人員，由學院發放專業測試通知書，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘。

六、專業測試

（一）專業測試方式

通過資格復審的應聘人員進入專業測試環節，專業測試包括試講和學術評價。專業測試順序由現場抽簽確定。

試   講：試講主要為教學能力測試，應聘人員根據所學專業及研究方向自選題目進行試講，試講主要考查應聘人員專業知識水平、教學基本素質以及實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力，試講時間為每人15分鐘。

學術評價：主要考查應聘人員履行本崗位的專業能力和綜合分析、邏輯思維、職業判斷、解決問題以及語言表達等能力。采用PPT學術匯報和問辯的方式進行，學術匯報10分鐘，問辯5分鐘，時間合計為每人15分鐘。

（二）專業測試時間和地點

專業測試時間和地點另行通知。參加專業測試的人員須持本人有效身份證、專業測試通知書（均為原件）準時到指定地點參加專業測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。

（三）考官組設立及構成

專業測試考核工作成立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4名。

（四）專業測試評分方式

試講、學術評價評分均采取百分制，并按照7名考官評定的分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計平均分為考生成績。平均分精確至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。試講、學術評價成績當場評定和公布。

（五）考試最終成績合成

1.專業測試試講和學術評價成績滿分均為100分，最終成績按照試講成績占50%，學術評價成績占50%合成確定,計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：最終成績=試講成績×0.5+學術評價成績×0.5。

2.提前設定崗位專業測試成績最低分數線為70分，對專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢和考察。

3.專業測試最終成績及排名在專業測試結束后10個工作日內在安徽國際商務職業學院網站公布。

4.根據招聘計劃數和應聘人員專業測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以學術評價成績、試講成績得分高者優先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。