宜春經濟技術開發區關于公開招聘公安分局警務輔助人員公告

因工作需要，宜春市公安局經濟開發區分局現面向社會招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及相關要求

(一)招聘崗位：巡邏執勤崗位。工作職責：協助民警參與治安巡邏、處置突發性事件等工作。

(二)招聘警務輔助人員30名(因工作性質特殊，較適合男性)。報考人員和招聘名額比例不低于3:1，如報考人數不足比例，則適當調減招聘名額。

(三)年齡在18至32周歲(1987年1月1日以后出生)

(四)高中(含)以上學歷。

(五)身體健康，體貌端正，機警敏捷，無外形缺陷、無紋身，體表無大面積疤痕，無口吃，無色弱色盲，無傳染病、無手術后遺癥、無家族遺傳病史。身高：男性170厘米(含)以上。

(六)招聘對象需為退役軍人或公安院校畢業生。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，屬宜春市范圍內戶口，享有公民的政治權利。

(二)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，自愿從事特巡警巡邏(輔警)工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

(三)直系親屬和社會主要關系無重大政治歷史問題。

(四)有下列情形之一的，不得錄用：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(3)受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;

(4)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(5)曾因違反國家機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;

(6)家庭成員以及近親屬被判處死刑或正在服刑的;家庭成員以及近親屬或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;

(7)有不良誠信記錄、紋身和吸毒史者;

(8)其他不宜進入輔警隊伍的。

三、招聘程序

在宜春人才招聘網、宜春市公安局經濟開發區分局微信公眾號發布公開招聘公告。

(一)現場報名

1.報名時間：2019年2月21日至3月5日

2.報名地點：宜春市公安局經濟開發區公安分局特巡警大隊302辦公室。地址：宜春經濟技術開發區宜春大道經濟開發區分局。

3.報名方法：采取現場報名方式，凡符合報名條件的人員，報名時填寫《公開招聘報名表》，同時攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、誠信證明(以上均需原件與復印件)、4張近期一寸正面免冠照片。

4. 聯系人：周警官 聯系電話：15279860746

(二)資格審查

資格審查貫穿人員招聘、使用全過程，凡發現有關材料主要信息不實，或不符合職位條件和要求的，取消該人員應聘資格或解除勞動合同。

(三)體能測試

體能測試考核科目為立定跳遠、10米x4折返跑、引體向上、1000米跑四項。體能測試科目按照《公安民警體育鍛煉達標標準》組織實施，四項達標為合格。體能測試時間：2019年3月9日(因天氣原因變動另行通知);

測試地點：宜春市公安局警務培訓中心田徑場

(四)面試

按招聘錄用計劃1：1.5的比例從高分到低分進入面試，入闈最后一名分數相同者一并進入。

面試滿分為100分。面試由有關方面領導、專家組成面試測評打分，主要測試應試人員的崗位適應度、綜合分析、語言表達、應變能力以及綜合素質等。

面試時間：待定(另行通知)。

面試地點：待定(另行通知)。

(五)政審和體檢

面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘錄用計劃1：1的比例確定政審對象。如總成績出現同分，則以體能測試成績高者為政審對象，由其戶籍所在地轄區派出所進行政治審查。

政審合格后進入體檢，標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發〔2001〕74號)執行。如遇體檢不合格者，以總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用及福利待遇

(一)對政審、體檢合格者依據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。

(二)對擬聘用人員名單在宜春市公安局網站(互聯網)進行公示，時間為5個工作日。公示無異議后對擬聘用人員進行為期1個月的上崗培訓，擬聘用人員實行1個月的試用期(包含在聘用期內)，試用期滿考核合格者，正式予以聘用。聘用人員需辦理相關聘用手續，與宜春市公安局經濟開發區分局簽訂《勞動合同》(一年一簽)，并服從宜春市公安局經濟開發區分局的統一分配。

(三)正式錄用后薪資標準為3380元/月(含加班工資)，根據當地經濟社會發展水平，適時進行調整。單位按規定繳納“五險一金”，提供食宿。

五、招聘公告由宜春經濟技術開發區組織人事局、宜春市公安局經濟開發區分局解釋。

宜春經濟技術開發區組織人事局

宜春市公安局經濟開發區分局

2019年2月23日