事業單位招聘考試網2019年06月07日訊：根據工作需要，面向社會公開招聘23名新站高新技術產業開發區政府購買服務崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

見附件1：2019年新站高新區政府購買服務人員需求情況一覽表

二、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行與職業道德;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1984年6月1日以后出生”，其他年齡以此類推;

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：2019年6月13日8：30—2019年6月17日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網絡報名，應聘者登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)點擊“政府招聘”版塊即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1.應聘者必須于個人報名后至2019年6月17日16：00前登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

2.通過資格初審的考生于2019年6月18日12：00—2019年6月18日23：55登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)在線繳納筆試費。

3.繳費成功的考生于2019年6月19日9:00—2019年6月19日23：55打印筆試準考證，逾期不予辦理。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結束后5個工作日內在申博人事考試網(www.shenbohr.com)上公布。

2.筆試時間：見筆試準考證。

3.筆試地點：見筆試準考證。

4.筆試結束，按招聘崗位數1：3比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環節。

5.如某崗位報名人數低于3：1的，則相應核減該崗位招聘計劃數或者取消該崗位。取消崗位或核減崗位計劃情況另行公告通知，請考生持續關注報名網站。

(四)資格復審

1.應聘者進入面試環節時，應在規定時間內參加資格復審：應聘者需攜帶報名公告中的報名表(附件2：公開招聘新站高新技術產業開發區政府購買服務崗位人員報名表)、本人有效二代身份證、畢業證書(2019屆畢業生可持就業推薦表)、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場(原“寅特尼人才市場”)3樓政府購買服務報名處，進行資格復審，時間另行公告通知。

2.應聘者資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件的真偽進行網上復核。

3.應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，按筆試成績高低依次等額遞補。

(五)面試

面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點、形式以面試通知書為準。

(六)體檢和考察

1.根據報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數點后兩位;若筆試取消，面試成績即為報考人員的總成績)，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2.體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢費用由報考人員自理。

3.體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員的總成績依次有效遞補。

4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場(原“寅特尼人才市場”)3樓政府購買服務報名處領取。

(七)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(www.shenbohr.com)網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5天。

五、聘用

(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到用工單位工作。

(二)聘用人員應在規定的時間內報到。未按時報到，視為自動放棄。所空名額按照報考人員的總成績和程序依次有效遞補。

六、管理和待遇

(一)聘用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

(二)政府購買服務崗位財政支出為每人每年6.36萬元，含聘用人員工資待遇、五險一金(包括單位及個人應繳費部分)及綜合服務費。

七、其他注意事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。

(四)根據皖價費〔2009〕128號文件，筆試費45元/科，面試費80元。

(五)咨詢電話：0551-62980778/62980776。

(六)查詢網站：申博人事考試網(www.shenbohr.com)。

附件1：2019年新站高新區政府購買服務人員需求情況一覽表

安徽省申博人力資源管理有限公司

2019年6月6日