為進一步引導和鼓勵人才面向基層就業，全面實施基層人才成長計劃，根據合肥市《關于進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》（合辦〔2018〕18號）精神，巢湖市現面向社會公開補充招聘基層社會服務崗位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及要求

1.招聘人數：14人。

2.招聘具體崗位：基層財政所工作人員11名、就業和社會保障工作人員3名。

三、報考條件

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利，具有良好的品行；

2.遵紀守法,作風正派,責任心強,具有良好的職業道德,樂于吃苦,甘于奉獻,能夠履行本單位工作人員職責,遵守本單位工作紀律。

3.具有適應崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、報名及資格審查

（一）報名方式

報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷證書等證件資料原件及復印件，近期1寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《巢湖市補充招聘基層社會服務崗位工作人員報名表》，報名資料復印件不再返還。

報名結束后，招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考，不足開考比例的，將削減招考崗位數。

（二）報名地點

巢湖市人社局六樓會議室。

（三）報名時間

2019年10月28日—10月 29日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）

五、考試相關事宜

考試以筆試、面試相結合的辦法進行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《綜合知識》，主要內容包括：語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理和職業能力測試等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入總分。

領取準考證時間、地點：2019年11月1日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00）,在巢湖市巢湖中路192號巢湖市人社局5樓人事考試中心領取準考證。

筆試時間、地點見準考證。

（二）面試

筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：2的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同，同分人員均進入面試環節。

面試采用結構化面試方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制（保留2位小數）計算成績。面試成績當場公布。面試成績按60%計入總分。

面試時間、地點另行通知。

本次考試的所有事項通知均通過網站發布，請考生適時登陸http://www.chaohu.gov.cn/（巢湖市政府）或http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/（巢湖市人社局）網站關注相關信息。

六、體檢考核及聘用

面試結束后，按照筆試和面試合成成績從高到低的順序，按照招聘人員數1：1的比例確定體檢入圍人員并公示（如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定），經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員承擔。

考核主要從入圍人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢考核不合格出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序，發布遞補公告，只有效等額遞補一次。

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。由安徽力邦人力資源服務有限公司（以下稱甲方）與擬聘用人員（以下稱乙方）簽訂勞動合同。

相關待遇如下：乙方每月基本工資為2560元，工齡工資按每年60元遞增核算，最高不超過300元;甲方按相關規定為乙方繳納社會保險費、繳存住房公積金。

七、組織領導

為保證此次招聘工作順利進行，市紀檢監察部門對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82360063、0551-82185831

監督電話：0551-82312757（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）

附件：巢湖市補充招聘基層社會服務崗位工作人員報名表

巢湖市人力資源和社會保障局

2019年10月 21日