合肥
安徽城市管理職業學院2024年度編外招聘工作人員公告
根據學院新橋校區建設需要，現面向社會公開、擇優招聘2名編外聘用工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1978年1月1日（含）后出生”；工作經歷要求，截止時間為2024年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
四、招聘程序
（一）網上報名、初審
1.報名時間：即日起至2024年2月20日24:00止（以郵件發出時間算）。報名截止后，如網上初審合格人數與招聘計劃數未達到3：1，則延長10天報名時間。
2.報名方式：應聘者以發送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料：①《安徽城市管理職業學院公開招聘報名表》(附件1)（簽名掃描件）《安徽城市管理職業學院公開招聘報名情況一覽表》（附件2）（電子表）；②專科及以上所有學歷和學位證書（掃描件）；③招聘崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。應聘人員將應聘材料壓縮后以“姓名+專業+報考崗位名稱”命名，以郵件附件方式發送至郵箱zp@cua.edu.cn。請勿重復發送郵件。
應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用資格。
對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者報名郵箱。
（二）資格復審
初審合格人員按規定要求參加資格復審，資格復審時間、地點在學院網站另行通知。
應聘人員須本人現場參加資格復審，并提供下列材料：《安徽城市管理職業學院招聘編外人員報名表》、身份證原件復印件、學歷學位證書原件復印件、報考崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。
通過資格復審人員領取專業測試通知書。
（三）專業測試
若同一崗位進入專業測試人數與招聘崗位計劃數比例超過5:1，專業測試采用專業筆試+結構化面試方式進行（其中筆試成績占40%，面試成績占60%。參加面試人數與招聘崗位計劃數按照5:1的比例確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試）。若同一崗位進入專業測試人數與招聘崗位計劃數比例不超過5:1，專業測試直接采用結構化面試方式進行。
專業測試均按百分制計算，成績在計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
專業筆試主要考察崗位所要求的專業知識及綜合分析能力，內容主要包括建設工程施工管理、建設工程法規及相關知識等；結構化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力及儀表舉止等。
考生須按規定時間（專業測試時間另行通知）持專業測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試，并自覺服從現場工作人員管理。
設定面試最低分數線70分，對面試未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
（四）體檢、考察、公示
根據招聘計劃數和應聘者專業測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用由考生自理。
學院對體檢合格的人員進行考察，主要了解思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
根據招聘要求和應聘人員專業測試、體檢、考察結果，由學院研究確定擬聘人員，并在學院網站進行公示，公示期為7天。
五、聘用及待遇
經公示無異議，由學院與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關入職手續。合同試用期三個月，試用期滿考核合格繼續聘用，考核不合格予以解聘。
聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業學院編外人員工資待遇執行，享受五險一金。
擬聘人員與原單位簽訂聘用（勞動）合同以及其他協議的，由其本人按有關規定負責處理。未解除合同和其他協議的，不予聘用。
六、聯系方式
聯系人：彭老師;
聯系電話：0551-62516130；
學院紀檢電話：0551-62520301。
附件：
1. 安徽城市管理職業學院公開招聘報名表.doc
2.安徽城市管理職業學院公開招聘報名情況一覽表.xlsx
3.建設工程施工管理和建設工程法規及相關知識考試大綱.rar
安徽城市管理職業學院
2024年1月22日
根據學院新橋校區建設需要，現面向社會公開、擇優招聘2名編外聘用工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1978年1月1日（含）后出生”；工作經歷要求，截止時間為2024年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
四、招聘程序
（一）網上報名、初審
1.報名時間：即日起至2024年2月20日24:00止（以郵件發出時間算）。報名截止后，如網上初審合格人數與招聘計劃數未達到3：1，則延長10天報名時間。
2.報名方式：應聘者以發送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料：①《安徽城市管理職業學院公開招聘報名表》(附件1)（簽名掃描件）《安徽城市管理職業學院公開招聘報名情況一覽表》（附件2）（電子表）；②專科及以上所有學歷和學位證書（掃描件）；③招聘崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。應聘人員將應聘材料壓縮后以“姓名+專業+報考崗位名稱”命名，以郵件附件方式發送至郵箱zp@cua.edu.cn。請勿重復發送郵件。
應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用資格。
對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者報名郵箱。
（二）資格復審
初審合格人員按規定要求參加資格復審，資格復審時間、地點在學院網站另行通知。
應聘人員須本人現場參加資格復審，并提供下列材料：《安徽城市管理職業學院招聘編外人員報名表》、身份證原件復印件、學歷學位證書原件復印件、報考崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。
通過資格復審人員領取專業測試通知書。
（三）專業測試
若同一崗位進入專業測試人數與招聘崗位計劃數比例超過5:1，專業測試采用專業筆試+結構化面試方式進行（其中筆試成績占40%，面試成績占60%。參加面試人數與招聘崗位計劃數按照5:1的比例確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試）。若同一崗位進入專業測試人數與招聘崗位計劃數比例不超過5:1，專業測試直接采用結構化面試方式進行。
專業測試均按百分制計算，成績在計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
專業筆試主要考察崗位所要求的專業知識及綜合分析能力，內容主要包括建設工程施工管理、建設工程法規及相關知識等；結構化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力及儀表舉止等。
考生須按規定時間（專業測試時間另行通知）持專業測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試，并自覺服從現場工作人員管理。
設定面試最低分數線70分，對面試未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
（四）體檢、考察、公示
根據招聘計劃數和應聘者專業測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用由考生自理。
學院對體檢合格的人員進行考察，主要了解思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
根據招聘要求和應聘人員專業測試、體檢、考察結果，由學院研究確定擬聘人員，并在學院網站進行公示，公示期為7天。
五、聘用及待遇
經公示無異議，由學院與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關入職手續。合同試用期三個月，試用期滿考核合格繼續聘用，考核不合格予以解聘。
聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業學院編外人員工資待遇執行，享受五險一金。
擬聘人員與原單位簽訂聘用（勞動）合同以及其他協議的，由其本人按有關規定負責處理。未解除合同和其他協議的，不予聘用。
六、聯系方式
聯系人：彭老師;
聯系電話：0551-62516130；
學院紀檢電話：0551-62520301。
附件：
1. 安徽城市管理職業學院公開招聘報名表.doc
2.安徽城市管理職業學院公開招聘報名情況一覽表.xlsx
3.建設工程施工管理和建設工程法規及相關知識考試大綱.rar
安徽城市管理職業學院
2024年1月22日
