合肥
巢湖市房屋投資租賃管理有限公司成立于2018年4月，為巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司全資子公司。公司經營范圍包括房地產綜合開發(fā)、投融資與建設;安置房建設、分配與經營管理;城市公租房、廉租房經營管理;房屋租賃、銷售、維修維護;物業(yè)管理;道路綠化及工程施工咨詢。現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司擬公開招聘工作人員11人，具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則
二、招聘崗位
副經理1名、專業(yè)技術人員6名、財務融資部2名、綜合部1名、開發(fā)管理部1名。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
2.具有良好的品行;
3.具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序
副經理崗位招聘條件：
1、45周歲以下(1973年5月1日以后出生);
2、土木類、建筑類、安全科學與工程類、管理科學與工程類相關專業(yè)專科及以上;
3、具有工民建相關專業(yè)中級職稱或以上;
4、有5年以上房地產開發(fā)工作經驗，至少有2個1億元房地產開發(fā)項目的管理業(yè)績;
5、優(yōu)異者條件可適當放寬。
專業(yè)技術人員崗位一招聘條件：
1、45周歲以下(1973年5月1日以后出生);
2、土木類、建筑類、安全科學與工程類、管理科學與工程類相關專業(yè)專科及以上;
3、具有工民建相關專業(yè)中級職稱或以上;
4、有5年以上工程管理方面的工作經驗;
5、優(yōu)異者條件可適當放寬。
專業(yè)技術人員崗位二招聘條件：
1、45周歲以下(1973年5月1日以后出生);
2、經濟學類、金融學類相關專業(yè)本科及以上;
3、具有中級經濟師職稱或以上;
4、有5年以上財務、金融管理方面的工作經驗;
5、優(yōu)異者條件可適當放寬。
上述符合條件者，公司采用直接考察、擇優(yōu)錄用的方式選拔。
其他招聘人員嚴格按照《巢湖市市屬國有企業(yè)用人指導意見》的規(guī)定進行。招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示。
(一)報名及資格審查
1、報名
(1)報名時間：2018年5月11日—5月25日(現(xiàn)場報名時間為工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)
(2)報名地點：巢湖市巢廬路20號，原巢湖軍分區(qū)教導隊國防樓三樓，巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司綜合辦公室
(3)報名方式：
報名副經理和專業(yè)技術人員的考生，攜《報名登記表》、身份證、學歷學位證書原件和復印件、資格條件所要求的相關專業(yè)技術職務資格證書和聘任證書原件及復印件，在規(guī)定時間內現(xiàn)場報名。
其他招聘人員采取網絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。
網絡報名，考生須將《報名登記表》、身份證、電子一寸照片、學歷學位證書復印件、資格條件所要求的相關專業(yè)技術職務資格證書和聘任證書復印件電子版材料發(fā)至郵箱：63432816@qq.com，原件資格復審時一并查驗。
現(xiàn)場報名，考生報名時須攜帶身份證、學歷學位證書、資格條件所要求的相關專業(yè)技術職務資格證書和聘任證書的原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《報名登記表》，報名資料復印件不再返還。
2、注意事項
其他招聘人員每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。
(二)其他招聘人員考試相關事宜
考試以筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試成績按4:6權重合成，計算總成績。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。
《公共基礎知識》主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。
本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入總分。為保證新聘用人員素質，設定筆試科目最低分數(shù)線60分。未達最低控制分數(shù)線的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)(須在筆試最低控制分數(shù)線內)。
面試采用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制(保留2位小數(shù))，按60%計入總分。
3、資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
資格復審的時間、地點以網站公告(電話通知)為準。
4、時間地點
筆試、面試時間、地點見準考證、面試通知書，并請報考人員及時查閱巢湖市政府網站或公司網站刊登的相關信息。
五、考察及聘用
面試結束后，按照筆試和面試合成成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;如成績再次相同，選拔確定方式另行通知),并在巢湖市政府網站上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。考察主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。最后一名遞補如有多名考生總成績相同，以面試成績高低決定取舍。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。
副經理及專業(yè)技術人員擬聘用人員工資待遇實行一崗一議，一般不低于6000元/月，試用期為6個月，并簽訂勞動合同，試用期待遇為轉正后正式月基本工資的80%。
其他擬聘用人員試用期為3個月，試用期工資為2800元/月，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，工資待遇參照巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司子公司同類崗位人員工資標準發(fā)放。
六、組織領導
為保證此次招聘工作順利進行，市紀委、市國資辦對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551-82337366(巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司)
監(jiān)督電話：0551-82317153(市國資辦)
原標題：巢湖市房屋投資租賃管理有限公司人員招聘方案
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巢湖市房屋投資租賃管理有限公司
2018年5月11日
