2019年合肥數據資源局招聘工作人員公告

事業單位招聘考試網2019年5月1日訊：因工作需要，巢湖市數據資源局面向社會公開招聘編外聘用人員10名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

見附件

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

2、具有良好的品行;

3、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;

4、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、報名及資格審查

報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷證書等證件資料原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《招聘人員報名表》，報名資料復印件不再返還。

每個崗位開考比例達到1：2方可開考，不足開考比例的，將削減招考崗位數或取消考試。

報名地點：巢湖市安成路與東塘路交叉口巢湖市數據資源局四樓辦公室。

報名時間：2019年5月5日—5月10日(9：00—17：00)

五、考試相關事宜

考試以筆試、面試相結合的辦法進行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為綜合知識。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入總分。

【筆試資料】

(二)面試

筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同，同分人員均進入面試環節。

面試采用結構化面試方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制(保留2位小數)，按60%計入總分。

【面試資料】

面試時間、地點另行通知。

(四)時間地點

領取準考證時間為2019年5月17日(9：00—17：00),領取地點在巢湖市數據資源局四樓辦公室。

筆試時間、地點見準考證。

本次考試的所有事項通知均通過網站發布，請考生適時登陸巢湖市人民政府、巢湖市數據資源局網站關注相關信息。

六、體檢考核及聘用

面試結束后，按照筆試和面試合成成績從高到低的順序，按照招聘人員數1：1的比例確定體檢入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定)，并公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員承擔。考核主要從入圍人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢考核不合格出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，由巢湖市數據資源局與本人簽訂勞動合同，待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標準執行。

七、組織領導

為保證此次招聘工作順利進行，紀檢監察部門對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82341166

監督電話：0551-82180636

巢湖市數據資源局招聘崗位明細表.docx

f4ef6aa35863d087eec980fa7ab3f650.docx(12.57 kb)

巢湖市數據資源局招聘人員報名表.doc

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巢湖市數據資源局

2019年4月30日