一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優“的原則，實行考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

合肥市瑤海區2023年三季度招聘政府購買服務人員12名，具體崗位及條件詳見附件：《合肥市瑤海區2023年三季度招聘政府購買服務人員崗位表》。

(一)招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專業或技能條件，有較強的文字功底、語言表達和溝通能力;

4.具有較好的計算機操作技能，能熟練掌握各類辦公軟件的運用;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1987年9月21日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準)。

崗位表中“工作經歷”要求，截止時間為2023年9月21日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

C1及以上機動車駕駛證取得時間為2023年9月21日(含)前。

(三)崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可于網絡報名時承諾在資格復審時提供由培養單位出具的該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應學歷畢業證的畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規規定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用。

(一)網上報名

1.本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2023年9月21日9：00至2023年9月25日16：00。考生可登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，逾期不再辦理。

2.考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

(二)資格初審

1.考生必須于個人報名后24小時至 9月26日16：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報考人員于 9月27日16：00前通過皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

2.報名結束后，招聘崗位繳費人數大于招聘計劃數方可開考，未達到開考人數的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為9月28日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因人數不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收筆試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

3.筆試準考證打印等各環節時間另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

(三)筆試

1.筆試時間暫定10月14日(星期六)，具體以筆試準考證公布的時間為準。

2.筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括法律、時事政治、職業能力、公文處理等。筆試成績設定最低分數線50分(不含)，未達到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

3.筆試結束后在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績，依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：5的比例，確定參加資格復審人員(若資格復審人數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入下一環節人員名單)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環節。

(四)資格復審

1.資格復審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織，招聘單位督審。資格復審時，被確定為資格復審的人員須在規定時間內攜帶以下資料：

①網上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

⑤在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑥招聘崗位規定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件;

⑦持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

⑧持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

3.資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(五)面試

1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要測試考生的綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，當場評分，現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。

2.面試設定最低分數線60分(不含)，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到70分方可進入下一環節。

3.面試具體時間和地點及相關要求詳見面試準考證。不按規定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格，所空名額不再遞補。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5∶5比例合成，按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績相同的，分別按相關資格證(職稱)等級、相關資格證(職稱)取得年限、學歷層次、最高學歷畢業年限從高到低依次確定。進入下一環節人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。