本次招聘人數(shù)為7人，具體招聘崗位及要求詳見附件。

招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。

報(bào)考條件

招聘對(duì)象為教育主管部門認(rèn)定全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下，“年齡條件”中的“35周歲及以下”為“1985年9月1日及以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的以此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”以簽訂勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù)，按足年計(jì)算，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)其他不符合招聘崗位條件要求的人員。

招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://106.14.65.48:18080/exam/。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日9:00—9月6日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.報(bào)考人員報(bào)名后，于2020年9月7日17：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。

6.通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2020年9月8日12：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元(45元∕科)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

7.所聘職位報(bào)名通過資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2∶1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)?bào)名時(shí)間延遲。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2020年9月9日8:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

8.報(bào)考人員可于2020年9月11日至9月13日8:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間150分鐘，滿分100分。

財(cái)會(huì)類測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，崗位所需的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

綜合類測(cè)試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、計(jì)算機(jī)知識(shí)、管理、寫作等綜合知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，經(jīng)查分后，依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

1.被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公告為準(zhǔn)。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書，面試費(fèi)用80元。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在獵頭網(wǎng)上公布，筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招考單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)發(fā)布擬聘公告公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。應(yīng)聘考生成績(jī)有效期1年，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘是從事專業(yè)技術(shù)和管理的一般工作人員，人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員的薪酬待遇包括工資與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，比照《肥西縣殯葬單位聘用人員待遇實(shí)施方案》公開招聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。碩士研究生取得初級(jí)以上職稱的，上浮一級(jí)聘任崗位工資。聘用人員根據(jù)招聘崗位與肥西小蜀山福壽園、肥西縣紅土山公墓簽訂聘用合同。按照國(guó)家法律規(guī)定辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。為便于管理，主辦會(huì)計(jì)崗位根據(jù)需要可以集中辦公。

其他

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.嚴(yán)肅招聘考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、主管部門和社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0551-62891910

主管部門電話：0551-68841067(縣民政局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

5.查詢媒體：肥西縣政府網(wǎng)站(www.ahfeixi.gov.cn)，合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com);肥西民政公眾號(hào)(微信號(hào)：fxxmzj)

6.招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)上發(fā)布。

肥西小蜀山福壽園肥西縣紅土山公墓

2020年8月21日

相關(guān)附件下載:000m7p

附件：

2020年肥西縣縣小蜀山福壽園、縣紅土山公墓公開招聘工作人員崗位表.doc

原標(biāo)題：2020安徽肥西縣縣小蜀山福壽園、縣紅土山公墓人員招聘7人公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)