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2025年南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)服務(wù)與監(jiān)測(cè)服務(wù)項(xiàng)目見(jiàn)習(xí)人員

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江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布江西事業(yè)單位招聘考試信息,包括江西事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

因工作需要,南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)經(jīng)發(fā)局企業(yè)服務(wù)與監(jiān)測(cè)服務(wù)項(xiàng)目見(jiàn)習(xí)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求

崗位 人數(shù) 崗位要求 其他要求
企業(yè)服務(wù)與監(jiān)測(cè)服務(wù)崗(見(jiàn)習(xí)) 1 1.本科(含)及以上學(xué)歷,離校未就業(yè)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,年齡16-23歲;
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力。
1.身體健康,能正常履行崗位職責(zé),心理素質(zhì)佳;
2.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)情況。
(二)崗位職責(zé)

對(duì)接相關(guān)部門(mén),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布即日起至招滿為止。

2.報(bào)名方式:投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件至郵箱543897596@qq.com,未按要求投遞材料至郵箱的則為無(wú)效報(bào)名(報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版打包發(fā)至指定郵箱,文件名為姓名+具體報(bào)名崗位名稱(chēng),如:張三+社保就業(yè)綜合見(jiàn)習(xí)崗。文件夾內(nèi)材料需備注名稱(chēng),格式為:張三報(bào)名表、張三身份證等)。材料如下:

①個(gè)人簡(jiǎn)歷(附個(gè)人證件照、聯(lián)系方式);

  ②身份證掃描件(正反兩面);

  ③畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”網(wǎng)址)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。;

注:本次招聘采取誠(chéng)信報(bào)名,在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的,均取消其報(bào)名或聘用資格,且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(二)面試:

1.用人單位將擇優(yōu)電話通知面試人員,不符合崗位要求的,將不予電話通知面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話或短信通知。

面試要求:考生根據(jù)面試通知(電話或短信)要求,到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試,若考生未按時(shí)參加面試,視為放棄面試資格。參加面試考生需要帶以下材料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件;

5.其他相關(guān)證明資料。

(三)用工管理

根據(jù)面試結(jié)果,由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心進(jìn)行用工管理,簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

三、工作地點(diǎn)、薪資待遇及見(jiàn)習(xí)時(shí)間

1、工作地點(diǎn):南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì);

2、待遇:月收入2500--3500元,見(jiàn)習(xí)人員依照相關(guān)條例,不繳納五險(xiǎn)一金,保留應(yīng)屆生身份。

3、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月

四、其他事宜

1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;

2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自行負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢:0791—83867510 曾先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)

原公告標(biāo)題:2025年南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)服務(wù)與監(jiān)測(cè)服務(wù)項(xiàng)目見(jiàn)習(xí)人員

來(lái)源鏈接:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7106

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