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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

安徽省特殊教育中專學校2024年招聘編外人員

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一、招聘原則

堅持公開、競爭、平等、擇優的原則,實行網上報名(需要連接互聯網,并在網上填寫報名信息,所填報名信息應真實有效,否則單位有權取消考試資格。)、面試、初選、體檢、公示考察相結合的辦法進行。

二、招聘崗位

崗位名稱 部門 擬聘 人數 招聘崗位所需資格條件
專 業 學歷 學位 年齡 其 他
綜合業務 教務處 1 不限 本科及以上 學士及以上 35周歲及 以下 具有1年以上教育教學管理經驗

三、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育,遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。),具有良好政治素質和道德品行;

2.熱愛殘疾人工作,具有崗位所要求的業務素質和工作能力。

3.身體健康(一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度,如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢)。,具有符合崗位要求的身體條件,需要值夜班。

4.35周歲及以下指1988年10月以后出生。

(二)有下列情形的人員,不得報考:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿,或者正在接受紀檢、監察部門調查的;

2.正在接受司法機關調查尚未做出結論;

3.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;

4.現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。);

5.其他不宜聘用的人員。

四、招聘辦法

(一)個人報名

1.符合報名條件的人員,提交報名登記表(詳見附件)和資質材料掃描件(身份證、學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書、一寸白底照片、具有1年以上教育教學管理經驗證明性材料)。要求掃描件清晰且無修改。圖片的尺寸為200K至2M,jpg或者png格式,分辨率不低于1024*768.

省特教中專學校郵箱地址:652620806@qq.com

遠創人力郵箱地址:2960591836@qq.com

2.分別發送以上兩個郵箱,郵件主題格式:姓名-學歷-部門,如張某某-本科-教務處。

報名時間2024年10月18日9:00-10月20日16:00.按照1:10比例進行簡歷擇優篩選。

3.應聘人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

4.應聘人數與崗位招聘數的比例不得低于2:1.不足比例的,取消招聘。

(二)面試時間

面試工作由遠創人力資源管理集團有限公司與省特殊教育中專學校共同組織。面試時間、地點另行通知。

(三)初選人員公示

根據考生綜合成績,按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢初選體檢人員名單,在遠創人才網(yc.18jobs.com)公示。

(四)體檢

統一組織體檢,按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行,體檢費用由考生自理。

體檢出現缺額的,按照規定程序,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

進入政審考察環節人員需提供本人戶籍所在地機關出具的《無犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線上辦理,報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠創人力資源管理集團有限公司(市瑤海區明光路46號大廈5樓)領取。

(五)公示

體檢和考察合格人員,在遠創人才網(yc.18jobs.com)公示,公示期3天。公示無異議者或公示結果不影響聘用的被確定為錄用人員。

(六)聘用

錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以辦理聘用手續;不合格的,予以辦理解聘手續。合同期滿,經考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。

被聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到且無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。

聘用人員相關待遇根據《派遣合同》約定執行,實行績效考核制度,綜合收入約3000元/月(購買社保和公積金)。

(七)注意事項

報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所應聘崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其聘用資格。招聘期間,應聘人員須保持通訊暢通。

咨詢電話:0551-62729007/ 0551-67102637

服務監督電話:0551-62240108

咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)www.jrzp.com

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