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安徽省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)，按照5:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員。筆試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足5:1比例的，按照實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2022年8月中下旬（具體時(shí)間另行通知）。

2.地點(diǎn)：合肥市阜南西路238號(hào)省財(cái)政廳辦公樓808室。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

3.對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試原則及方式

專業(yè)測(cè)試工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。3000120崗位專業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）專業(yè)測(cè)試內(nèi)容

根據(jù)崗位需求，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、語言表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等。

（三）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間： 2022年8月中下旬（具體時(shí)間另行通知）。

2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：安徽省財(cái)政廳（合肥市廬陽區(qū)阜南路238號(hào)）

3.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

4.所有參加專業(yè)測(cè)試的人員，須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

（四）考官構(gòu)成

成立結(jié)構(gòu)化面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官4名。

（五）專業(yè)測(cè)試成績(jī)

專業(yè)測(cè)試滿分100分。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

（六）體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，按1：1比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象（如果最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》、《專業(yè)科目》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）簽約聘用

對(duì)考察、體檢合格者，在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，按人事考試規(guī)則組織實(shí)施，嚴(yán)格遵守保密、回避等相關(guān)規(guī)定，省財(cái)政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-68150251

監(jiān)督電話：0551-68150189（省財(cái)政廳人事教育處）

0551-68150549（省財(cái)政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘參加資格復(fù)審人員名單.xls

安徽省財(cái)政廳

2022年8月12日

原文標(biāo)題：安徽省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來源：安徽省財(cái)政廳（原鏈接md5：583798d52cf257db49cf7fbf34fe05ab）

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（編輯：sunmiaomiao）

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安徽省國資委信息中心2022年度公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合本單位公開招聘崗位實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年8月20日（星期六）下午15:00。

考生請(qǐng)于當(dāng)日14:30前持專業(yè)測(cè)試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）到省國資委2512會(huì)議室報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）疫情防控相關(guān)要求

參加專業(yè)測(cè)試的考生應(yīng)按照屬地疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。合肥市外考生應(yīng)盡早來（返）肥，以免出現(xiàn)無法如期參加專業(yè)測(cè)試的情形。專業(yè)測(cè)試前7天有疫情高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天集中隔離，并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測(cè)陰性證明（管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起）方可參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試前7天有疫情中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，需落實(shí)7天居家隔離，并提供第1、4、7天核酸檢測(cè)陰性證明（管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起）方可參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試前7天有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需提供離開疫情發(fā)生地所在縣（市、區(qū)、旗）后3天2次核酸檢測(cè)陰性證明（2次采樣至少間隔24小時(shí)）方可參加專業(yè)測(cè)試。

考生應(yīng)在專業(yè)測(cè)試當(dāng)天，持本人有效居民身份證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼報(bào)到。專業(yè)測(cè)試當(dāng)天不能提供專業(yè)測(cè)試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼且風(fēng)險(xiǎn)未排除的考生，以及根據(jù)屬地防疫管控政策不宜參加專業(yè)測(cè)試的考生，不予參加專業(yè)測(cè)試。

二、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試最終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省國資委網(wǎng)站公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)省國資委黨委會(huì)議研究同意后，在省國資委網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省國資委人教處和信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省國資委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62687935

0551-62687987

監(jiān)督電話：0551-62689026

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：參加省國資委信息中心2022年度公開招聘專業(yè)測(cè)試人員名單

附件

參加省國資委信息中心2022年度

公開招聘專業(yè)測(cè)試人員名單

崗位代碼	姓名	準(zhǔn)考證號(hào)	統(tǒng)考筆試成績(jī)
3000338	夏廬峰	1134301103217	223
	馬紫宸	1134301103226	219
	楊浩然	1134301103020	214.5
	徐方慶	1134301103007	213
	趙亞昕	1134301103029	211.5

原文標(biāo)題：安徽省國資委信息中心2022年度公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳（原鏈接md5：33a55536d7c90e166e8b18f6f3221bc8）

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（編輯：sunmiaomiao）