休寧縣人民醫院因工作需要，通過黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

通過第三方勞務派遣方式招聘工作人員8名。

二、招聘崗位、人數及條件

三、招聘要求

(一)由派遣單位發布招聘公告

(二)報名和資格審查報名人員須具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家的法律法規，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

(3)具有較高的思想政治素質和職業道德水平，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心，有較強的敬業精神和服務意識，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律;

(4)身體健康能勝任所聘任工作。

考生報名的同時進行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行。

報名地點：休寧縣政務中心五樓黃山市仁和人力資源服務有限公司窗口和黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968.18155911094(微信同步);

休寧縣人民醫院人事科聯系人：胡女士 7516939

報名時間：2025年3月17日至2025年3月26日

(工作日，節假日不接受報名)

休寧：上午9：00-12：00.下午1：30-5：00

屯溪：上午8：0012：00.下午2：305：30

2. 報考者應如實提交以下個人信息(原件經審查后退回)：

(1)報名人員簡歷表(報名點現場填寫);

(2)本人的身份證原件及復印件;

(3)學歷證書的原件及復印件;

(4)崗位所需相關證書原件及復印件;

(5)近期一寸彩色免冠照片1張;

(6)有相關工作經驗的提供工作經驗證明;

(7)戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現今)。

注意事項：

1. 報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格;

2. 報名截止前材料不齊全者不得進入考試。

五、招聘程序

1. 初選：報名結束后，由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查，初步確定參加考核的人員。

2.考核：采取結構化面試。

如通過報名資格審查人數超過10人，則采取先加試筆試(滿分100分)方式，按照筆試成績高低確定前10人進入結構化考試。如果最后一名成績相同，則一并確定為進入結構化面試及專業操作考試人員。筆試成績不計入最后成績。考試設定最低分數線為60分，低于60分不予通過，不能進入體檢環節。

六、體檢

1. 對考核通過人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2. 擬聘用人員的體檢參照公務員入職體檢標準執行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢。

3. 擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

七、聘用

1. 對公告無異議人員，由公司委派到休寧縣人民醫院工作。

2. 聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到。未按時報到的，視為自動放棄。

八、合同管理及待遇

1. 本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，期滿視考核情況是否續聘，試用期不合格的予以解聘。

2. 薪酬待遇：按醫院第三方聘用人員薪資待遇規定，享受崗位工資(含個人應繳五險一金部分)、午餐補貼、夜班費、年終考核績效及工會福利。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2025年3月17日