為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向萬盛經開區2024年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向萬盛經開區2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘事業單位工作人員2名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1具有中華人民共和國國籍；

2遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

5符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成擬聘公示的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年11月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年11月21日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。考生只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

1報名時間：2024年11月21日9：00—12：00。

2報名地點：萬盛經開區人力社保局611室。

3采取現場審核的方式進行資格審查，考生持本人身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張、服務單位考核結果、報名登記表（附件3）等所需資料（詳見附件4）到指定地點報名。本次報名不實行委托報名。資格審查合格人員全部進入面試，最低可按1：1比例開展面試，資格審查合格者現場領取《面試通知書》，按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考試考核

本次考試考核采取面試的方式進行。

（一）面試。

1面試為綜合面試，采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。分值為100分，結構化面試時間不低于10分鐘。

2面試時間暫定于2024年11月23日（星期六）。具體時間及地點詳見《面試通知書》。

3面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（二）考試考核總成績計算規則。

總成績＝綜合面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢、選崗和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，1：1等額確定。體檢由萬盛經開區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經萬盛經開區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）選崗。

根據總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，抽簽確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。