合肥
基于“健康校園”建設需要，我校擬面向社會公開招聘校醫院醫務等工作人員10名，現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘
（二）堅持考試考察、擇優聘用
二、招聘崗位
序號 |
崗位 |
年齡 |
學科/專業 |
人數 |
招聘條件 |
1 |
全科醫學/內科 醫生 |
不超過45周歲（1978年1月1日以后出生） |
臨床醫學、中西醫臨床醫學 |
4 |
1.本科及以上學歷學位； 2.具備二年及以上且二甲及以上醫院工作經歷； 3.具備相應崗位執業資格證書； 4.需提供二甲及以上醫院聘書。 |
2 |
兒科醫生 |
不超過45周歲（1978年1月1日以后出生） |
兒科學、中醫兒科學、臨床醫學 |
1 |
1.本科及以上學歷學位； 2.具備二年及以上且二甲及以上醫院工作經歷； 3.具備相應崗位執業資格證書； 4.需提供二甲及以上醫院聘書。 |
3 |
五官科醫生 |
不超過45周歲（1978年1月1日以后出生） |
臨床醫學、中西醫臨床醫學、基礎醫學 |
1 |
1.本科及以上學歷學位； 2.具備二年及以上且二甲及以上醫院工作經歷； 3.具備相應崗位執業資格證書； 4.需提供二甲及以上醫院聘書。 |
4 |
手術室護士 |
不超過30周歲（1993年1月1日以后出生） |
護理學 |
1 |
1.本科及以上學歷學位； 2.具備二年及以上三甲醫院經歷,且有手術室工作經歷； 3.具備相應崗位執業資格證書，且執業地點為三甲醫院； 4.需提供三甲醫院聘書。 |
5 |
醫學影像科醫生 |
不超過45周歲（1978年1月1日以后出生） |
醫學影像學、放射醫學、醫學影像技術 |
2 |
1.本科及以上學歷； 2.具備二年及以上且二甲及以上醫院工作經歷； 3.具備相應崗位執業資格證書； 4.需提供二甲及以上醫院聘書。 |
6 |
網絡信息管理員 承擔醫院信息管理系統建設、管理、使用及維護工作 |
不超過30周歲（1993年1月1日以后出生） |
計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程及符合崗位要求的相關學科專業 |
1 |
本科及以上學歷學位
|
三、招聘條件
1.具有良好的道德品質和思想政治素質，熱愛黨的醫療衛生事業和教育事業。遵紀守法，未受過任何紀律處分及刑事處罰。
2.身心健康，可正常履行崗位職責，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準。
3.具備崗位所需的專業知識和能力。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.錄用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的；
8.法律、法規、政策規定不得報考或應聘的其他情形人員。
四、報名時間及招聘程序
（一）報名。應聘者通過安徽大學人事處網站人才招聘平臺(http://101.76.160.113/)網上報名（建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式），報名截止時間為2023年11月19日17:00。
網上報名按以下程序進行：
1.實名注冊。進入招聘系統后，點擊“注冊”按鈕進入注冊界面，填寫真實姓名，并以手機號或郵箱號注冊應聘賬號。
2.應聘崗位。注冊賬號成功后，在“招聘崗位”欄目選擇醫務人員崗位，并點擊相應崗位“詳情”-“我要應聘”，系統將出現“投遞崗位成功”提示。
3.完善信息。應聘者返回招聘系統首頁，進入個人賬號頁面，按要求填寫“基本簡歷”。學習和工作經歷有多條記錄的，逐項填寫。并在系統中上傳學歷學位證書、工作經歷證明、相應崗位執業資格證書等證明材料。
應聘者慎重執行提交等操作，一旦提交成功，個人信息不能更改，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。系統提示“操作成功”即表示報名成功。
報名后沒有接到考試通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。
（二）資格審查。應聘人員提交材料后，校醫院招聘工作小組將進行資格初審，并通知通過資格初審的應聘者參加考試。考試前，對通過學校初審的應聘人員進行資格現場復審。
通過資格審查人數與招聘崗位數達不到3:1的，將取消或相應核減招聘崗位。
（三）考試考核、體檢考察等方案將在安徽大學人事處網頁另行發布。
五、聘用與待遇
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由校醫院通知擬聘用人員來校辦理入職手續。
學校與該批招聘錄用人員簽訂人事代理合同，確立勞動關系。人事代理人員比照學校同崗位職工核定計發工資和校內績效工資，繳納住房公積金，在合肥市辦理企業社會保險。人事代理人員依據《勞動法》實行試用期，試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項
1.招聘工作在校紀委辦和人事處的監督指導下，由校醫院按有關規定組織實施，基層紀委全程參與監督，同時接受社會及有關部門的監督。監督電話：安徽大紀委辦0551-63861581。
2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
3.最終擬聘用人員必須在2023年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證。非應屆畢業生，有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；無聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。
4.每位應聘者限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，同時報名多個崗位視為放棄應聘資格。
5.其他事項按照《安徽大學公開招聘人員辦法》（校政〔2019〕29號）執行。
6.本招聘公告最終解釋權歸安徽大學校醫院醫務人員招聘工作組所有。
招聘政策咨詢聯系人：馬老師，聯系電話：0551-65107646。
招聘系統咨詢聯系人：孔工程師，QQ號：2762281997。
特此公告。
