為做好2024年度交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及緊缺專業(yè)人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引才。

（二）堅(jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件					備注
				專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他
交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)	202401	2	土木工程	博士研究生	博士	40周歲以下	符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202402	1	交通運(yùn)輸工程	博士研究生	博士	40周歲以下	交通運(yùn)輸工程為土木、建筑類方向。符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202403	2	交通運(yùn)輸工程、電子信息、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、電氣工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制科學(xué)與工程、集成電路科學(xué)與工程	博士研究生	博士	35周歲以下	符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202404	1	電氣工程、交通運(yùn)輸工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全	博士研究生	博士	40周歲以下	符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202405	1	電氣工程、交通運(yùn)輸工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全	博士研究生	博士	40周歲以下	符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202406	1	載運(yùn)工具運(yùn)用工程	博士研究生	博士	35周歲以下	船舶或航海方向。符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202407	1	本科：輪機(jī)工程 研究生：專業(yè)不限	本科及以上	學(xué)士及以上	45周歲以下	高級輪機(jī)長證書（無線航區(qū)），具有不少于3年的無限航區(qū)一等輪機(jī)長任職資歷。符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202408	1	機(jī)械工程	研究生	碩士及以上	45周歲以下	副高以上職稱、具有不少于2年的港口相關(guān)工作經(jīng)歷。符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	高層次人才引進(jìn)
	專業(yè)技術(shù)	202409	1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	本科及以上	學(xué)士及以上	35周歲以下	具有2年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，指導(dǎo)學(xué)生獲兩種以上（含兩種）a類學(xué)科競賽國家級一等獎(jiǎng)，省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	緊缺專業(yè)人才
	專業(yè)技術(shù)	202410	1	本科：無人駕駛航空器系統(tǒng)工程 研究生：專業(yè)不限	本科及以上	學(xué)士及以上	30周歲及以下	符合《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)》（詳見學(xué)院官網(wǎng)）	緊缺專業(yè)人才

詳見附件1《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

三、政策待遇

引進(jìn)人才類別與標(biāo)準(zhǔn)、政策待遇等按照《交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》執(zhí)行。

四、引進(jìn)條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1988年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）不符合引進(jìn)條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為即日起至2024年4月30日17:00（按報(bào)考人員郵件發(fā)出時(shí)間計(jì)算），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載填寫報(bào)名資格審查表（附件2），粘貼電子照片，并提供有效通信方式。身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明等相關(guān)證明材料須掃描成一個(gè)pdf文件，并以“報(bào)考所屬教學(xué)系+專業(yè)+姓名+碩博招聘網(wǎng)”命名。報(bào)名資格審查表和pdf文件請發(fā)送至詳細(xì)請見報(bào)名信息。聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息，聯(lián)系人：馬老師。

（二）資格審查

1.報(bào)名者須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。

2.報(bào)名者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)名者不符合規(guī)定資格條件的，取消其參加考核資格。

（三）組織考核

學(xué)校對照引進(jìn)條件，認(rèn)真審核，并組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)知識、教科研水平、工作能力等。

（四）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，實(shí)行師德一票否決制。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟(jì)等糾紛，均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）擬聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人檔案調(diào)檔到校，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校正式報(bào)到，對未在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

（四）引進(jìn)的高層次人才在聘期內(nèi)實(shí)行聘期目標(biāo)考核，簽訂聘期協(xié)議書（聘期考核具體目標(biāo)，面議）。

（五）本次人才引進(jìn)工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（六）本公告由交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0551-63411278（學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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組織人事處

2024年2月23日