為進一步加強廬陽區社會治安防控體系建設，充實警務輔助人員隊伍，建設平安廬陽，經廬陽區政府同意，根據廬陽區委政法委安排，在完成第一批次街面巡邏、應急處突等63個崗位招錄后，現面向社會公開招聘警務輔助文職人員37名，招錄后在公安廬陽分局內設機構及各隊所中從事文職警務輔助工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，實行筆試、面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位數量及條件

崗位 名稱	崗位 代碼	招聘 人數	學 歷	性別	專業及其他	年齡
綜合文秘	01	7	大專及以上學歷	不限	具體崗位設置及資格條件見附件1《崗位設置及資格條件表》	18周歲至35周歲（2001年11月31日之前，1984年12月1日之后）
信息維護02	02	9
信息維護03	03	9
法律咨詢	04	6
綜合宣傳	05	6

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(3)吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事警務輔助工作;

(4)身心健康，能適應崗位要求;

(二)身體條件

男165cm及以上，女160cm及以上,身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無明顯視功能損害眼病、無色盲、無重聽，無紋身、無明顯瘢痕和傳染病，本人無精神病史，體型正常、五官端正。

三、有下列情形之一的人員，不得報考

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)在讀的全日制普通高校學生;

(4)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(5)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(6)曾被開除黨、團籍的或近三年受過記過以上紀律處分的;

(7)被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;

(8)曾因違反警務輔助人員管理相關紀律或規定被開除、辭退解聘的;

(9)本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(10)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(11)其他不適宜從事警務輔助工作的;

(12)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

(一)報名

1、報名時間：2019年12月20日8:30—2019年12月25日16:00，逾期不再辦理。

2、網上報名：

考生登錄申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格審查

1、資格初審

(1)考生必須于個人報名后24小時至12月26日17：00前登錄申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

(2)通過資格初審的考生于2019年12月23日9：00—2019年12月26日23：55登錄申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)在線繳納筆試費。

(3)繳費成功的考生于2019年12月29日9:00—2019年12月30日23：55打印筆試準考證，逾期不予辦理。

2、開考比例:報名結束后，招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。

(三)筆試

1、筆試

筆試時間:2020年1月4日9:00-11:00

筆試地點：見筆試準考證;

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分。不指定參考資料。

《綜合知識》內容主要包括時事政治、公文寫作與宣傳基礎知識、計算機和網絡常識，合卷。

筆試結束，按招聘崗位數1:3比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復審人員名單。

(四)資格復審

1、入圍面試的報考人員，應在規定時間內參加資格復審。報考人員需攜帶報名公告中附件2的報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、學信網上打印的學歷證明、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料(退役軍人需攜帶退伍證)參加資格復審，資格復審的時間、地點另行公告通知。

2、報考人員資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報考人員的身份證、畢業證等證件真偽的網上復核。

3、報考人員資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，按筆試成績高低依次等額遞補。

4、資格復審合格的報考人員需現場繳納面試費，并領取面試通知書。

如有考生未通過資格復審，按照筆試成績順序遞補。

(五)面試

通過資格復審人員進行面試;

面試形式：結構化面試;

面試時間、地點：見面試通知書;

面試當天本人攜帶面試通知書和本人身份證參加面試。面試滿分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

面試成績占綜合成績40%，面試成績和綜合成績于面試結束后在申博人事考試網公布。

(六)確定擬聘人員

綜合成績計算：筆試、面試成績按6:4的比例合成。

根據綜合成績按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)上公示(若出現總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

(七)體檢和考察

1、體檢標準參照錄用公務員有關體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務產業園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經開區錦繡大道與天門路交叉口)政府購買報名處領取。

3、因本人自動放棄、體檢或考察不合格造成崗位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后綜合成績從高分到低分依次有效遞補(若出現綜合成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

(八)公示

體檢、考察均合格的人員按報考崗位分別在申博人事考試網公示3天。對反映有問題并查有實據的，報經相關部門研究，取消聘用資格。

(九)建立人才庫

綜合成績高于60分的人員直接建立人才庫，人才庫2020年9月1日前有效。

五、聘用手續及待遇

對公示無異議人員，確定為聘用對象。

應聘者若不按時到招聘單位上班或試用期內不能勝任工作的，取消錄用資格，并從面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補(若出現總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

新聘人員實行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務派遣協議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動合同。

待遇：年度人均綜合經費5.58萬元/人，政策性待遇提高另計。

六、其它

1、報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任;

2、應聘者的身份證明、學歷、簡歷等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(材料不全的不予聘用);

3、資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，凡因弄虛作假或雖通過報名資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

4、一經報名須保持每天瀏覽申博人事考試網，查看筆試、面試、體檢、政審時間，以及筆試成績、面試成績、綜合成績、參加體檢人員名單等通知。凡因不及時上網查看造成的后果自負。

5、一經報名必須保持24小時通信暢通，所有通知以網站公示的方式通知到應聘者，凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響應聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。

6、根據皖價費〔2009〕128號文件，筆試費45元/科、面試費80元/人。【萬家熱線版權及免責聲明】

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