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廣西-東盟經開區人才中心多措并舉及時有效化解企業用工矛盾和解決群眾求職難題。通訊員 藍必祠 供圖
廣西新聞網南寧8月5日訊（通訊員 藍必祠）今年以來，廣西-東盟經開區人才中心在堅持抓疫情防控的基礎上，線上線下聯動，創新招聘模式服務企業精準招聘，多措并舉及時有效化解企業用工矛盾和解決群眾求職難題。
廣西-東盟經開區人才中心組織100多家企業開展線上招聘活動，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的“線上服務”，并制定了《企業招工注意事項指導意見》。準確掌握企業用工需求，實行“網格化”服務企業，對經開區企業招工進行責任劃分，將具體任務分解到個人，專人對接了解企業復工和缺工情況，多渠道及時在網上發布企業招工信息400多條。組織南寧統一企業有限公司、南寧大北農飼料科技有限責任公司等有條件的企業開展遠程面試。
同時，廣西-東盟經開區人才中心每月定期開展1期線下人才招聘會。今年6月和7月，已經舉行兩場線下招聘會，企業工作人員和求職者佩戴口罩、出示健康綠碼、掃碼測溫正常后進場。兩場線下招聘會共有57家企業提供了1173個工作崗位需求，求職者現場報名411人次，達成就業意向人數161人。開展了精準招工服務。
“我們手上準確掌握有企業的崗位用工需求信息，只要求職者提要求，我們就能很快地篩選提供合適的崗位供求職者選擇，經過我們牽線推薦，求職者就業成功率達到90%以上。”廣西-東盟經開區人才交流服務中心工作人員黃蓉表示。
下一步，廣西-東盟經開區人才中心將通過組織企業招聘進校園、到縣區等形式，為企業和求職者搭建更便捷的平臺，實現平穩就業。
