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合肥公交集團有限公司2024年度招聘公告

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  為加強醫院人才隊伍建設,滿足醫院發展需要,經研究決定,青陽縣人民醫院現面向社會公開招聘衛生專業技術人員22名。現就有關事項公告如下:

  一、

  (一)面向社會、公開招聘;

  (二)測試考察、擇優錄用;

  (三)統一組織、分工負責。

  二、招聘崗位和計劃本次招聘崗位計劃共22名(詳見下表)。

  

一、企業簡介

合肥公交集團有限公司始建于1956年2月,是合肥市國資委重點監管的大型國有企業,主要從事城市公交線路、通勤巴士運營、車輛維修保養、公交車輛廣告業務發布等。截至2023年10月底,公司在冊營運車輛4144臺,職工8268人,營運線路282條,線路總長4566公里,線網總長1893公里。

近年來,合肥公交集團按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求,深化企業改革,加大管理力度,采取多種措施提高安全服務保障能力,為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線,加快構建“快線+干線+支線+微線”四級公交運營服務網絡,逐步形成干支協調、互為補充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入,信息化手段廣泛應用于公共交通營運調度、安全行車、服務管理等領域,智慧公交APP、電子站牌投入運行,全面實行微信、支付寶、銀聯閃付等移動支付手段;創新管理舉措,深入推進星級駕駛員、星級乘務員、星級線路、星級維修工、星級班組建設,打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務品牌。先后獲得全國文明單位、中國節能減排先進單位、中國推動快速公交發展先進單位、安徽省文明單位、省節能示范企業、合肥市五一勞動獎狀、市先進單位、市節能先進企業、市“十大社會責任獎”等數十項榮譽稱號,涌現了全國優秀共產黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌,全國五一勞動獎章、全國勞模、全國交通建設工匠、“敬業奉獻”中國好人夏力,全國交通技術能手黃克慶,全國道路運輸安全行車百萬公里優秀駕駛員陳勇等一大批先進人物。

二、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導與社會主義制度;

(三)品行端正,遵紀守法,身心健康,無不良從業行為記錄,無參加非法組織、活動及其他不良記錄;

(四)有下列情形之一的人員,不予錄取:

1、不符合崗位招聘對象及招聘條件者;

2、入職體檢不合格者;

3、有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者;

4、有違法犯罪記錄或受過行政或刑事處分者;

5、因違章違紀或品性惡劣被企業除名者;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象者;

7、干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;

8、偽造證書或提供虛假資料者;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘對象

招聘對象為全國普通高等學校2023年畢業且無工作經歷、2024年即將畢業的應屆畢業生。

四、招聘專業、人數及學歷要

招聘編號

招聘專業

人數

學歷要求

崗位1

交通運輸/交通工程

2

研究生

崗位2

人力資源管理

1

崗位3

漢語言文學/政治學/思想政治教育/馬克思主義理論類等相關專業

2

崗位4

中國語言文學類/哲學類

2

崗位5

財務管理

2

崗位6

電氣工程及其自動化

2

本科或本科以上

崗位7

計算機科學與技術

2

崗位8

交通運輸規劃與管理

1

崗位9

安全工程

1

崗位10

消防工程

1

崗位11

車輛工程

2

崗位12

機械設計制造及其自動化

2

崗位13

土木工程

1

崗位14

工程造價

1

崗位15

財務管理

2

崗位16

金融學

1

崗位17

人力資源管理

1

崗位18

審計學

1

崗位19

廣告學/市場營銷

1

崗位20

視覺傳達設計

1

崗位21

影視攝影與制作/廣播電視編導/數字媒體藝術

1

合計

30

 

 

五、招聘流程

發布招聘公告→報名→資格審查→線上筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用

六、流程具體安排

(一)報名應聘方式

登陸https://t.zhaopin.com/07E4ju按照要求進行線上報名,每名考生限報1個崗位。

(二)資格審查

公交集團對應聘者進行資格初審、簡歷篩選,擇優確定參加筆試人選。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的,將視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數或取消崗位招聘計劃將于筆試前在公交官網公布。

(三)線上筆試

筆試時間及其他注意事項將通過公交官網或其他方式進行通知。筆試采取線上閉卷形式,主要包括言語理解與表達、數量關系、圖形推理、常識判斷、資料分析、寫作等內容。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內公布。本次筆試不指定輔導教材,不舉辦不委托任何機構開設輔導培訓班。

(四)面試

根據各崗位參考人數及所報崗位筆試成績從高到低的順序,按照一定比例確定面試人選(同一崗位中筆試成績并列的,一并進入面試)。

面試時間、地點及其他注意事項將通過公交官網或其他方式進行通知。面試成績將在面試結束后10個工作日內公布(各招聘崗位將設置不同的面試合格分數線,面試成績低于合格分數線者,不予聘用)。

(五)體檢與審查

根據面試成績從高到低的順序,確定參加體檢與審查人選。體檢或審查不合格者,不予聘用,視情按順序進行遞補。

(六)公示

根據體檢結果與審查情況等因素,擇優確定擬錄用人員,擬錄用人員將在公交官網公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后且無異議的,辦理聘用手續。公示期內,對反映有影響聘用的問題并經過查實的,不予聘用;2024年畢業生需在公示期滿后一個月之內簽訂“三方協議”,否則不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。

七、相關待遇和使用方向

(一)首次簽訂1年勞動合同,公司提供穩定的薪酬待遇,按國家規定足額繳納養老、失業、工傷、生育醫療保險及住房公積金。

(二)見習期(6個月~1年)滿后,按照管理人員缺編及工作需要,經組織考察合格,安排至管理崗位。

八、其他事項

(一)為保證公平、公正、公開,考試與考核將在公交集團紀委全程監督下進行;

(二)此次公開招聘接受社會監督,如發現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將按規定嚴肅處理。監督電話:0551-64459671;

(三)若在招聘過程中任何環節或入職后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責;

(四)應聘人員須保持通訊暢通,規定時間內未按要求參加招聘有關程序的,視為放棄應聘資格;

(五)本次招聘由合肥公交集團人力資源部負責具體解釋。

九、聯系方式及其他

(一)咨詢電話:0551-64459627、64460752(咨詢時間:工作日上午8:00—12:00.下午14:30—17:30)

(二)公司地址:合肥市瑤海區和平路272號

(三)報名截止時間:2023年11月30日

合肥公交集團有限公司

2023年11月15日

           
             
       
       
       
             

 

  三、

  招聘對象須具有崗位所需條件(具體見招聘崗位和計劃表)且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)擁護黨的理論和方針政策;

  (四)適應崗位要求的身體條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

  (三)現役軍人;

  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)報名時間公告之日起至專業測試前。

  (二)報名方式及資格審查

  1.各醫學院校園招聘現場報名;

  2.青陽縣人民醫院人事科(青陽縣人民醫院行政樓四樓)報名;

  3.信函及網報:將個人簡歷、身份證等有效證件照片發至郵箱:(840284923@qq.com);面試前須攜原件至青陽縣人民醫院人事科現場審核。

  4.聯系電話:0566-5020250(青陽縣人民醫院人事科)。

  (三)報名提交材料

  本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件、報考崗位所要求的其他材料原件及復印件(醫師資格證、醫師執業證書等,現場審核后所有原件退回)。應屆畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。同時提供本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2張,填寫《報名資格審查表》。

  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

  (四)考試考試采取結構化面試的方式進行。面試主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業知識、語言表達、邏輯思維等方面的能力及水平,滿分100分。面試成績須達到60分(含)以上,方可進入下一環節。面試時間另行通知。

  (五)簽訂意向協議

  根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績從高分到低分順序,按照1:1比例等額確定各招聘崗位簽訂意向協議人選。青陽縣人民醫院在與擬聘人員雙方平等自愿、協商一致的前提下,簽訂意向協議。所有簽訂意向協議的考生須按規定進行資格復審、體檢、考察。

  (六)體檢、考察

  體檢工作按安徽省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關規定執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。

  體檢合格人員確定為考察人選。考察內容主要為考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,有無犯罪記錄等方面情況。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察具體時間另行通知。

  如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,根據面試成績高低從同崗位應試人員中依次遞補。

  (七)聘用和待遇

  根據考察結果確定擬錄用人員并公示,公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響錄用的,確定擬錄用人員名單。醫院與受聘人員簽訂勞動合同,按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  薪資待遇:全日制本科學歷高校畢業生錄用上崗后實行人事代理制度,參照事業單位編制管理,依法繳納五險一金。在規定時間內取得相應執業資格后,根據省市編辦、人社等部門《關于印發青陽縣人民醫院編制周轉池制度試點工作實施辦法的通知》等文件規定,進入編制。

  優惠待遇:對引進的成熟人才、博士和碩士研究生學歷的高校畢業生正式聘用后,進入編制,購買首套房院方發放一次性購房補貼。

  購房補貼標準:

  成熟人才:正高級職稱25萬元;副高級職稱15萬元。

  高校畢業生:博士研究生25萬元;碩士研究生15萬元。

  青陽縣人民醫院

  2023-11-10

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