2019年合肥經濟技術開發區人力資源產業園招聘工作人員公告

事業單位招聘考試網2019年4月20日訊：根據工作需要，面向社會公開招聘人力資源產業園公共服務窗口工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

人力資源產業園公共服務窗口工作人員12名。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

三、招聘條件

(一)遵守國家法律法規和用人單位的規章制度，有良好的政治素質和思想道德品行，品行端正，無不良記錄;

(二)身體健康，工作責任心強，有耐心;

(三)35周歲及以下(1984年4月1日以后出生);

(四)具有全日制大專及以上學歷;法學類、經濟學類、人力資源管理、勞動與社會保障等管理類專業;報名者須已取得畢業證書;

(五)服從用人單位工作崗位安排。

四、招聘程序

(一)網上報名

1、報名時間：2019年5月5日8：30—2019年5月7日16：00，逾期不予辦理。

2、報名方式：網絡報名，應聘者登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)點擊“政府招聘”版塊即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、應聘者必須于個人報名后至2019年5月8日17：00前登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審的考生于2019年5月8日12：00—23：55登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)在線繳納筆試費。

3、繳費成功的考生于2019年5月9日9:00—2019年5月10日23：55打印筆試準考證，逾期不予辦理。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結束后5個工作日內在申博人事考試網()上公布。

【筆試資料】

2、筆試時間：見筆試準考證

3、筆試地點：見筆試準考證

4、筆試結束，按招聘崗位數1：3比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環節。

5、如報名人員人數與崗位招聘數的比例低于3:1，則取消筆試并核減相應招聘崗位數，并公告通知。

(四)資格復審

1、應聘者進入面試環節時，應在規定時間內參加資格復審：應聘者需攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處，進行資格復審，時間另行公告通知。

2、應聘者資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽的網上復核。

3、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，按筆試成績高低依次等額遞補。

4、如取消筆試，通過資格初審的應聘者需于規定時間內攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處，進行資格復審，時間另行公告通知。資格復審合格的應聘者現場繳納面試費并領取面試通知書。

(五)面試

面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點、形式以面試通知書為準。

(六)體檢和考察

1、根據報考人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數點后兩位;若筆試取消，面試成績即為報考人員的總成績)，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。體檢費用由報考人員自理。

3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員的總成績依次有效遞補一次。

4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處領取。

(七)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(www.shenbohr.com)網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5天。

五、聘用

(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經開區人力資源產業園公共服務窗口工作。

(二)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、管理和待遇

(一)上崗人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

(二)政府購買服務費用為每人每年6.5萬元，含上崗人員工資待遇、五項社會保險費(包括單位及個人應繳費部分)及綜合服務費。

七、其他注意事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。

(四)根據皖價費〔2009〕128號文件，筆試費45元，面試費80元。

(五)咨詢電話：0551-62980778/62980776。

(六)查詢網站：申博人事考試網(www.shenbohr.com)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2019年4月19日