一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
本次公開招聘計劃為33名（詳見附件）。招聘計劃（崗位）等信息于6月4日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn)、東至縣總醫(yī)院微信公眾號及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1994年6月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
1.報名時間：2025年6月10日上午8:00—2025年6月14日下午17:00。
2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進行。
報考人員報名時應(yīng)提供的材料包括：①《2025年東至縣總醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》掃描件及電子版（附件2）；②本人有效居民身份證(正反面)掃描件；③學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；④符合相應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件；
3.報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)，將報名材料按序整理成一個電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名郵箱，報考人民醫(yī)院院區(qū)崗位發(fā)至dy7011301@163.com，報考中醫(yī)院院區(qū)崗位發(fā)至2549385757@qq.com。文件大小不能超過20M，文件名稱應(yīng)為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名，如“250201+張三”,并將郵件命名為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名。不按時提交報名材料的不予受理。
4.報考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5.報考人員應(yīng)在整個招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。
五、考試考核
根據(jù)崗位報名人數(shù)確定考試考核形式。
1.同一崗位報考的人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，對達不到規(guī)定比例的緊缺學(xué)科崗位（專業(yè)），經(jīng)縣事業(yè)單位人事管理部門同意的可降低比例開考。資格復(fù)審合格人員直接進行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績即為總成績。
2.同一崗位報名人數(shù)超過30人的，采取筆試與專業(yè)測試考核相結(jié)合的方式。先進行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按2:1比例確定資格復(fù)審人選（如最后一名成績相同則一并進入資格復(fù)審），資格復(fù)審合格者參加專業(yè)測試，總成績按“筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%”計算（保留兩位小數(shù)）。
筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，滿分100分。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，即參加筆試人員成績達到60分（含）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點另行通知。考生憑報名時使用的本人有效身份證件原件，按規(guī)定的時間、地點參加筆試。
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由招聘單位主管部門組織實施。主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維等方面的能力及水平，滿分100分。專業(yè)測試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分，即參加專業(yè)測試人員成績達到70分（含）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由東至縣總醫(yī)院組織實施。
資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。
凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名表（自行下載）和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2025年9月1日前提交畢業(yè)證書到東至縣總醫(yī)院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證等）,對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明，2025年規(guī)培結(jié)束人員簽署“誠信承諾書”，承諾2025年10月1日前提交規(guī)培證書到東至縣總醫(yī)院，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
七、體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象（直接專業(yè)測試崗位成績相同則加試；筆試+專業(yè)測試崗位總成績相同則筆試成績高者優(yōu)先）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢時間、地點另行通知。
體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
體檢和考察工作由東至縣總醫(yī)院組織實施。
八、公示與聘用
考察合格的確定為擬聘人員，并進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。全日制研究生學(xué)歷、高級職稱人員優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理。
九、其它事項
考試成績、體檢與考察、公示與聘用等后續(xù)信息在東至縣人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本公告由東至縣總醫(yī)院負責(zé)解釋。
咨詢電話：0566-7018059（東至縣總醫(yī)院）
0566-7020228（人民醫(yī)院院區(qū)）
0566-7011459（中醫(yī)院院區(qū)）
監(jiān)督電話：0566-7020535(縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組)
上述考務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
東至縣總醫(yī)院
2025年6月4日
