一、企業(yè)簡介

合肥公交集團有限公司始建于1956年2月，是合肥市國資委重點監(jiān)管的大型國有企業(yè)，主要從事城市公交線路、通勤巴士運營、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告業(yè)務(wù)發(fā)布等。截至2023年10月底，公司在冊營運車輛4144臺，職工8268人，營運線路282條，線路總長4566公里，線網(wǎng)總長1893公里。

近年來，合肥公交集團按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求，深化企業(yè)改革，加大管理力度，采取多種措施提高安全服務(wù)保障能力，為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線，加快構(gòu)建“快線＋干線＋支線+微線”四級公交運營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入，信息化手段廣泛應(yīng)用于公共交通營運調(diào)度、安全行車、服務(wù)管理等領(lǐng)域，智慧公交APP、電子站牌投入運行，全面實行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動支付手段；創(chuàng)新管理舉措，深入推進星級駕駛員、星級乘務(wù)員、星級線路、星級維修工、星級班組建設(shè)，打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務(wù)品牌。先后獲得全國文明單位、中國節(jié)能減排先進單位、中國推動快速公交發(fā)展先進單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動獎狀、市先進單位、市節(jié)能先進企業(yè)、市“十大社會責任獎”等數(shù)十項榮譽稱號，涌現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖鴦谀！⑷珖煌ńㄔO(shè)工匠、“敬業(yè)奉獻”中國好人夏力，全國交通技術(shù)能手黃克慶，全國道路運輸安全行車百萬公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進人物。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與社會主義制度；

（三）品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄；

（四）有下列情形之一的人員，不予錄取：

1、不符合崗位招聘對象及招聘條件者；

2、入職體檢不合格者；

3、有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；

4、有違法犯罪記錄或受過行政或刑事處分者；

5、因違章違紀或品性惡劣被企業(yè)除名者；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者；

7、干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;

8、偽造證書或提供虛假資料者；

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘對象

招聘對象為全國普通高等學(xué)校2023年畢業(yè)且無工作經(jīng)歷、2024年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘專業(yè)、人數(shù)及學(xué)歷要

五、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→線上筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用

六、流程具體安排

（一）報名應(yīng)聘方式

登陸https://t.zhaopin.com/07E4ju按照要求進行線上報名，每名考生限報1個崗位。

（二）資格審查

公交集團對應(yīng)聘者進行資格初審、簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃將于筆試前在公交官網(wǎng)公布。

（三）線上筆試

筆試時間及其他注意事項將通過公交官網(wǎng)或其他方式進行通知。筆試采取線上閉卷形式，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、圖形推理、常識判斷、資料分析、寫作等內(nèi)容。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)各崗位參考人數(shù)及所報崗位筆試成績從高到低的順序，按照一定比例確定面試人選（同一崗位中筆試成績并列的，一并進入面試）。

面試時間、地點及其他注意事項將通過公交官網(wǎng)或其他方式進行通知。面試成績將在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布（各招聘崗位將設(shè)置不同的面試合格分數(shù)線，面試成績低于合格分數(shù)線者，不予聘用）。

（五）體檢與審查

根據(jù)面試成績從高到低的順序，確定參加體檢與審查人選。體檢或?qū)彶椴缓细裾撸挥杵赣茫暻榘错樞蜻M行遞補。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果與審查情況等因素，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員將在公交官網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后且無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)過查實的，不予聘用；2024年畢業(yè)生需在公示期滿后一個月之內(nèi)簽訂“三方協(xié)議”，否則不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

七、相關(guān)待遇和使用方向

（一）首次簽訂1年勞動合同，公司提供穩(wěn)定的薪酬待遇，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險及住房公積金。

（二）見習(xí)期（6個月～1年）滿后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位。

八、其他事項

（一）為保證公平、公正、公開，考試與考核將在公交集團紀委全程監(jiān)督下進行；

（二）此次公開招聘接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459671；

（三）若在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責；

（四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格；

（五）本次招聘由合肥公交集團人力資源部負責具體解釋。

九、聯(lián)系方式及其他

（一）咨詢電話：0551-64459627、64460752（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00.下午14:30—17:30）

（二）公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號

（三）報名截止時間：2023年11月30日

合肥公交集團有限公司

2023年11月15日