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為適應上派鎮經濟發展需要，更廣泛地選拔人才，經研究并報經縣相關部門同意，現公開招聘社區工作者50名,村級工作者20名，肥西縣上派鄉村振興有限公司聘用人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

肥西縣上派鎮2020年公開招聘社區工作者50名,村級工作者20名，肥西縣上派鄉村振興有限公司聘用人員6名，具體崗位和條件要求詳見附件2《肥西縣上派鎮2020年公開招聘工作人員崗位表》。

(一)招聘對象為國家承認學歷的專科及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1984年9月16日及以后出生”。

(三)崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄或研究生專業參考目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有國家承認學歷的本科及以上畢業生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.本鎮現有在聘在崗村(社區)工作人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告通過肥西縣人民政府網《人事招考》欄目、肥西先鋒網、上派鎮先鋒網、微信公眾號上派鎮人民政府發布面向社會統一發布。

(二)網上報名與資格初審

1.報考人員登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方“網上報名”系統進行報名，統一報名時間為2020年9月16日9:00至2020年9月22日16:00，逾期不再辦理。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2.報考職位查詢。詳見附件2《肥西縣上派鎮2020年公開招聘工作人員崗位表》。

3.提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣上派鎮2020年公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4.報考人員必須于個人報名后24小時至9月23日16：00前登錄肥西縣人民政府網原“網上報名”系統入口查詢是否通過資格初審。本次招考不收取考試費用。

5.開考比例。招聘崗位通過資格初審人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該招聘崗位。

6.打印筆試準考證。通過資格初審后，可于10月9日8：00至10月10日17：00點擊原“網上報名”系統入口，從人事考試網上服務平臺自行下載并打印筆試準考證。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100，考試時間為120分鐘。筆試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等相關內容。

筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。應試人員應攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試結束后10個工作日內在上派鎮先鋒網上公布筆試成績。

(四)資格復審

成立上派鎮資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補不超過兩次。

資格復審時需提供網上打印的報名資格審查表，攜帶戶口本原件與復印件，與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書原件與復印件、學位證書原件與復印件，本人簽字確認的“誠信承諾書”。

1.報考202001崗位、202002崗位、202003崗位、202004崗位人員，升學、參軍入伍戶口遷出的原肥西縣戶籍人員須提供原籍相關證明，本縣非本鎮戶籍人員須提供居住在上派鎮的相關證明。

2.報考202005崗位、202006崗位人員，升學、參軍入伍戶口遷出的原上派鎮戶籍人員須提供原籍相關證明，嫁入、入贅人員須提供結婚證和上派鎮一方的戶口本原件及復印件。

3.報考202007崗位人員，須提供由具有行業資質的單位出具三年以上與該專業一致的從業證明。

4.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

5.資格復審合格人員，現場發放面試通知書。

(五)面試

面試入圍比例：依據筆試成績，各崗位按照招聘人數10人(含)以上的按照1:2比例從高分到低分確定面試人員，招聘人數10人以下的按照1：3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人員。面試采取結構化的面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試時間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。面試時間、地點以面試通知書為準。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在上派鎮先鋒網上公布，筆試、面試成績按5：5合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,各崗位按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若最后一名出現合成成績并列的，以面試成績高者優先)。

(七)體檢與考察

體檢工作由鎮組織辦會同鎮紀委組織實施。體檢標準按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。鎮紀委工作人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

成立上派鎮考核領導組，對擬聘用人員進行考察。因體檢或考察等其它原因造成不合格的，按照合成總成績從高分到低分(若出現合成總成績并列的，以面試成績高的優先)，依次等額遞補各不超過一次。

(八)確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的合成總成績、體檢與考察情況，經研究后，擇優確定擬聘人員。

(九)公示

根據考察情況，將擬聘人員統一在鎮相關范圍內進行公示7天，公示期間及期滿后招聘人員被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示無異議或反映問題不影響錄用的，服從崗位安排，按規定辦理聘用手續(由鎮人力資源協會與擬聘人員簽訂聘用合同)，統一分配到崗。

四、聘用手續與待遇

1.公示期滿后，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續聘。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

3.試用期工資每月2400元，試用期滿且考核合格的，相關待遇社區工作者按鎮城市社區同類人員執行，村級工作者按鎮村計生信息員執行，肥西縣上派鄉村振興有限公司聘用人員202008崗位、202009崗位按鎮現有聘用人員執行，202007崗位按縣有關文件規定執行。本次招聘人員服務期限不得少于2年。

五、其它

招聘過程中各環節信息在上派鎮先鋒網上發布。

咨詢電話：0551-68828561(上派鎮組織辦)

監督電話：0551-68847294(上派鎮紀委)

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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