根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《2025年度安徽省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》等相關規定和要求，結合本單位工作實際，現制定專業測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員。

根據應聘人員統考筆試成績及所報考崗位招聘計劃數，按照3:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復審人員(具體名單已于2025年5月8日在省自然資源廳門戶網站公示，最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審)。筆試達到最低控制合格分數線人數不足3:1比例的，按照實際達線人數參加資格復審。

(二)資格復審時間和地點。

1.時間。2025年6月11日至13日，逾期視為自動放棄。

2.地點。各招聘單位負責所招聘崗位的資格復審，具體地址和聯系方式如下：

省不動產登記中心(省國土資源儲備發展中心)

地址：合肥市包河區錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質資料館科研綜合樓621室;聯系電話：0551-66181522。

省公益性地質調查管理中心(省地質調查與環境監測中心)

地址：合肥市包河區錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質資料館科研綜合樓421室;聯系電話：0551-66181711。

省礦產資源儲量評審中心

地址：合肥市包河區錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質資料館科研綜合樓711室;聯系電話：0551-66181677。

省地質博物館(安徽古生物化石博物館、省古生物化石科學研究所)

地址：合肥市蜀山區筆架山街道仙龍湖路999號省地質博物館205室;聯系電話：0551-63548050。

省化工地質勘查總院

地址：馬鞍山市江東大道699號省化工地質勘查總院606室;聯系電話：0555-2966683。

(三)資格復審要求。

1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)2025年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

(2)報考定向招聘服務基層項目人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2025年服務期滿的服務基層項目人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

(3)機關、事業單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(4)報考條件中有工作經歷要求的，還須提供相關證明材料。

2.依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，根據事業單位公開招聘工作人員相關規定，按照統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補時間于2025年6月20日截止。

3.對于資格復審合格的應聘人員，各招聘單位分別發放專業測試通知書。

二、專業測試

專業測試工作由省自然資源廳組織實施，各招聘單位配合。專業測試采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘/人，滿分100分，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、應變創新、解決實際問題及言語表達等能力。面試順序于當日現場抽簽決定，成績當場評定并公布。

1.面試時間。2025年6月29日上午9:00。

2.面試地點。安徽工商管理學院(合肥市包河區徽州大道1129號，水陽江路與桐城路交口向東100米)。

3.面試攜帶證件。參加面試考生按專業測試通知書規定的時間與地點報到。未按時間參加面試報到的人員，視為自動放棄考試資格。考生須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。

4.考官組構成。設立若干個面試考官組，每組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。

5.其他事項。實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定結構化面試最低分數線為70分。對達不到上述要求的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

報考人員最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定，于專業測試結束后20個工作日內，在省自然資源廳網站公布。

計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)21.50.5+專業測試成績0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

四、體檢考察

(一)體檢、考察對象確定。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以結構化面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(二)體檢。

由各招聘單位分別組織，在三級甲等綜合性醫院進行，按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

(三)考察。

由各招聘單位負責組織實施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察時采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省自然資源廳網站公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省自然資源廳按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織與監督

專業測試等工作在省人力資源和社會保障廳的監督、指導下，由省自然資源廳按照人事考試規則和有關保密、回避等規定組織實施，嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則，確保安全、平穩、有序進行。省紀委監委駐省自然資源廳紀檢監察組全程參與監督，同時接受社會和有關部門的監督。

政策咨詢電話：0551-62553223

監督舉報電話：0551-62553239

上述政策咨詢和監督舉報電話于工作日辦公時間使用。