合肥包河創新投資私募基金管理有限公司(以下簡稱“包河創投”)于2021年3月成立，具備私募基金管理人資格(中基協登記編號P1074369)，是合肥濱湖金融投資旗下專業股權投資平臺。

包河創投目前已設立3支自主管理基金，總規模45億元。公司堅持投小投早投精投科技的策略，尋找關鍵核心技術創新，以重大招商引資、產業項目投資為基礎，通過發揮母子基金的投資協同效應，全力推動包河區科技、資本和實體經濟的聯動發展。目前投資涵蓋種子期、成長期和成熟期項目，已在新能源、新材料、人工智能、大健康等優質賽道持續深耕和廣泛布局。

為進一步擴大人才隊伍，做好人才儲備，本著堅持面向市場原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，現將具體工作方案實施如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、招聘條件及崗位

本次共招聘5人，其中社招4人，校招1人。詳見《合肥包河創新投資私募基金管理有限公司2024年公開招聘崗位表》。

投資部高級投資經理及以上(社招) 3人

任職條件：

1.專業：理工+金融/經管/財務復合背景優先;

2.學歷：本科及以上學歷;

3.年齡：35周歲及以下(1989年5月1日以后出生)，特別者可適當放寬;

4.工作經歷：具有2年以上新能源汽車、人工智能、智能裝備、新能源等戰略新興產業投融資工作經驗;主導或深度參與股權投資項目2個以上，具有上述相關產業工作背景優先;

5.需持有基金從業資格證。

6.視工作經驗、任職經歷、個人綜合素質等因素定崗定級。

綜合部行政主管(社招) 1人

任職條件：

1、中共黨員，本科及以上學歷并取得相應學位證書，管理類、文史類等相關專業;

2、30周歲及以下(1994年5月1日以后出生)，特別者可放寬至35周歲;

3、具有2年及以上大型企業、國有企業或上市企業的行政、黨建工作經驗者優先;

4、熟悉黨和國家路線、方針、政策，具有較高的理論水平，熟悉國企黨、政、群、工、團等業務知識和流程，文筆功底較好，熟悉公文寫作規范;

5、敬業愛崗，具備吃苦耐勞精神，大局意識、責任意識、服務意識強，綜合協調能力高;

6、能承受工作壓力，服從單位加班安排(工作日下班時間、周末及節假日期間)，具有C1及以上駕照優先。

綜合部行政專員(校招)1人

任職條件：

1、中共黨員優先，本科及以上學歷并取得相應學位證書，管理類、文史類等相關專業;

2、28周歲及以下(1996年5月1日以后出生);

3、了解黨和國家路線、方針、政策，了解國企黨、政、群、工、團等業務知識和流程，文筆功底較好，熟悉公文寫作規范;

4、敬業愛崗，具備吃苦耐勞精神，大局意識、責任意識、服務意識強;

5、能承受工作壓力，服從單位加班安排(工作日下班時間、周末及節假日期間)，具有C1及以上駕照優先。

基本條件：

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信;

2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業;

3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力;

4.勤于思考，善于學習，勇于創新，身心健康。

5.有下列情形之一的，不接受報名：

①違反政治紀律和政治規矩的;

②有違法犯罪記錄的;

③因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

④公職人員受處間或者影響期限未滿的;

⑤正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

⑥其他不適合報名的情形。

識別二維碼報名

三、工作程序

1.報名

報名網址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=171

報名時間：2024年5月20日16:00-2024年6月2日18:00

報名方式：采取網上報名方式。

報考人員登錄報名網站進行報名，每人限報一個崗位。報名人員按照要求在網上報名系統填寫相關信息，上傳學歷學位證書、有效身份證、任職條件要求的專業技術職稱(職業資格)證書、任職經歷相關文件、工作業績等材料的掃描件。請認真填寫個人應聘信息，以及報考崗位要求的其他資料;報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2.資格審查

應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。按照應聘條件和資格要求對應聘人員進行資格審查，對符合條件者，將通知進入下一環節并公示。針對僅面試的崗位，依據候選人的學歷、學位、專業、經歷、資歷、資格證書、業績能力等各個方面綜合擇優評判，優中選優，原則上按照通過資格審核人數與崗位招聘計劃數的比例應不高于10：1.確定各崗位參加考試人員。資格審查貫穿招聘工作的始終，凡不符合報名要求者，弄虛作假者，一經查實即取消考試、聘用等資格，所造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.考試流程

根據崗位需要，本次招聘考試形式分為兩類：筆試+面試、面試+面試，具體崗位考試形式見公告中的崗位要求。崗位考試形式采用筆試+面試的，應聘人員考試最終成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成確定，若應聘考試最終綜合成績相同，以面試成績高者為先。僅開展面試的崗位，考試最終成績按面試成績確定。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。

(1)筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，考察應聘者綜合素質水平和崗位所需業務能力;按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選。

(2)面試

面試分為初試和復試，采取半結構化面試方式。面試對報名人員綜合素質、專業能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評;面試滿分100分，設定面試成績最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

根據初試成績按照不低于1:2比例確定參加復試人員。

根據考評情況，按照崗位計劃數1:1的比例研究確定考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

考試各環節的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。

4.人員體檢考察

體檢工作按照上級有關文件規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。

考察結束后，認真分析考察情況，對考察對象按照干部管理權限，研究確定各崗位擬聘任人選，如某個崗位考察對象均不符合要求，可取消該崗位。

5.公示

擬聘任人選名單將公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘任手續，實行契約化管理。首聘三年，其中試用期三個月，試用期滿經考核合格的予以續聘，不合格或不勝任者予以解聘。

6.監督檢查

此次招聘工作接受合肥濱湖金融投資紀律檢查委員會全程監督。

四、薪酬待遇

合肥包河創新投資私募基金管理有限公司具有完善的薪酬福利體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發展平臺和學習培訓機會。

五、相關說明

1.合肥包河創新投資私募基金管理有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

2. 應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

3. 招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息，不退還報名資料。

4. 招聘期間各個環節將通過手機短信、電話等方式與應聘者聯系，報名人員要確保填寫的所有聯系方式準確、暢通。規定時間內未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。

5.整個實施過程中，所有報名人員須根據相關要求參加考核各環節。

六、聯系方式

網上報名系統咨詢電話：0551-69113994王老師。

合肥包河創新投資私募基金管理有限公司

2024年5月20日

（責任編輯：小今）