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2021年合肥廬陽區(qū)信訪局政府購買服務(wù)崗位遞補招聘1人公告

因崗位需要，現(xiàn)公開遞補招聘廬陽區(qū)信訪局政府購買服務(wù)崗位工作人員共1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

單位	崗位名稱	人數(shù)	年齡	性別	學(xué)歷	專業(yè)	崗位要求
廬陽區(qū)信訪局	工作人員	1人	40周歲以下（保密員相關(guān)工作經(jīng)歷放寬至45周歲以下）	男性	本科及以上	法學(xué)、法律	1、5年以上駕齡； 2、需有3年及以上工作經(jīng)驗（提供單位開具的工作經(jīng)驗證明材料或社保證明材料）； 3、需要值夜班； 4、有保密員相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、退役軍人優(yōu)先。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作，無不良行為，無違法犯罪記錄。

3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強;熟悉電腦操作，能熟練掌握辦公軟件。

4、報考人員需取得畢業(yè)證書。

5、“年齡條件”中“40周歲以下”為“1981年4月16日以后出生”，保密員相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬至45周歲以下，為“1976年4月16日”以后出生，其他年齡以此類推。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

4、曾被開除公職的;

5、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和辦法

此次報名，采用網(wǎng)上報名的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。統(tǒng)一報名時間為2021年4 月17日8：30—2021年4月19日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

2、應(yīng)聘者必須于個人報名后24小時至4月20日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間：通過資格初審的考生必須于2020年 4月21日上午8:30-12：00下午13：00-16：00參加資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審地點：合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交口往南200米，中國人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓605室。

3、資格復(fù)審攜帶資料：資格審查表、附件1中報名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告單、駕照原件及復(fù)印件、3年及以上工作經(jīng)驗證明材料、一寸白底證件照(2張)等其他材料(保密員需攜帶證明材料)至指定地點進行資格復(fù)審，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

4、資格復(fù)審時，招聘單位將組織人員進行資格復(fù)審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。

5、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

6、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

7、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

8、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

9、資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

(三)面試

面試時間、地點：見面試通知書。

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留小數(shù)點后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。不按面試通知書要求參加面試的人員，取消其面試資格。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)確定初選人員

1、根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(五)體檢和政審

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領(lǐng)取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)面試成績并列的，按照優(yōu)先條件決定取舍)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

五、聘用

1、體檢和政審合格后，經(jīng)用人單位研究同意。

2、確定擬錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)信訪局工作。

3、聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、管理及待遇

1、本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務(wù)。

2、招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標(biāo)準(zhǔn)為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

七、其他

1、報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注申博人事考試網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數(shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

3、根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。

4、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。

5、咨詢電話：

0551- 62980778 62980776

6、查詢網(wǎng)站：

申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)

附件1：報名表.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

2021年4月16日

原文標(biāo)題：安徽省申博人力資源管理有限公司

文章來源：申博人事考試網(wǎng)(原鏈接md5：5f79498cbb1a110caec124fb424fe0ae)

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（編輯：圖小鑫）