因工作需要，合肥工業大學國際事務處(港澳臺事務辦公室)面向社會公開招聘一般工作人員，現公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　崗位1：項目拓展與運行管理人員2名(勞動合同制)

　　崗位2：高級英語翻譯人員1名(勞動合同制)

　　二、招聘條件

　　(一)崗位1

　　1.具有良好的政治素質和道德修養，具有較強的敬業精神和團隊精神，溝通能力良好，遵紀守法，身心健康。

　　2.具有較強的學習和研究能力，具有較強的對外溝通和協調能力，能夠結合學科和專業需要開展對外交流活動。

　　3.碩士研究生及以上學歷學位，本、碩均為英語類相關專業，應屆畢業生須于2023年7月31日前獲得相關學歷、學位證書。

　　4.年齡不超過30周歲(1993年3月14日后出生)。

　　(二)崗位2

　　1.具有良好的政治素質和道德修養，具有較強的敬業精神和團隊精神，溝通能力良好，遵紀守法，身心健康。

　　2.具有較高的翻譯能力和水平，具備較強的對外溝通和協調能力，能夠結合學科和專業需要開展對外交流活動。

　　3.外國語言文學或翻譯專業學位碩士研究生及以上學歷學位，應屆畢業生須于2023年7月31日前獲得相關學歷、學位證書。

　　4.年齡不超過30周歲(1993年3月14日后出生)。

　　三、招聘程序

　　1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。

　　(1)報名時間：2023年3月14日-2023年3月28日

　　(2)報名方式：應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》[國際事務處(港澳臺事務辦公室)](見附件1)、《合肥工業大學應聘人員信息登記表》[國際事務處(港澳臺事務辦公室)](見附件2)，連同報名資料(請以壓縮包形式)發送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-國際事務處-崗位名稱”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。(崗位名稱請寫崗位1和崗位2中的一個)

　　(3)報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(3分鐘之內用中文介紹個人基本情況、學習、工作經歷、個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業績，闡述本人能勝任應聘崗位的理由等。1分鐘用英文介紹對擬申報崗位的認識及未來規劃等)，視頻須為MP4格式，200M以內，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各類證書掃描件。

　　2.資格初選

　　根據招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數5:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足5:1比例的，按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，取消或減少該崗位招聘。

　　3.考核

　　(1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識。未按時參加筆試人員，視為自動放棄資格。

　　(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

　　4.錄用、公示

　　根據筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

　　擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

　　四、人員管理及待遇

　　學校與擬錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。

　　五、其他說明

　　1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

　　3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。

　　六、聯系方式

　　國際事務處(港澳臺事務辦公室)電話：0551-62905565

　　人事處電話：0551-62901652

　　人事處國際事務處(港澳臺事務辦公室)

　　2023年3月14日

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　　http://rsc.hfut.edu.cn/2023/0314/c4106a289686/page.htm