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1、應聘時需提供個人簡歷、學歷學位等材料電子版,以“應聘專業(yè)-姓名-材料名”格式命名,材料發(fā)送到電子郵箱;
2、應聘人員應確保本人提供信息的真實性,如提供虛假信息,一經查實,取消聘用資格;
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