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2025年安慶桐城市市直單位選調(diào)公務員9人公告

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根據(jù)《桐城市機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動管理辦法(試行)》規(guī)定,市委編委會同意有關(guān)市直單位公開選調(diào)工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)職位

本次計劃選調(diào)市直機關(guān)公務員9名(詳見附件1.《2025年桐城市市直單位公開選調(diào)工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

二、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

已進行公務員登記備案且在編在崗的桐城市副科級以下公務員(含參公,下同)。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬;

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

3.具體崗位要求見附件1.其中《崗位表》年齡條件中40周歲以下為1985年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);

4.在市直或街道工作滿2年、在鎮(zhèn)工作滿5年以上的公務員(含參公,工作經(jīng)歷的計算時間截止到2025年12月31日),有服務年限的需滿服務年限;

5.除試用期外,年度考核均為稱職及以上等次;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處分期間或未滿影響期限的;

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在試用期或任職試用期的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報名初審

本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2025年5月13日-2025年5月19日,報名工作由選調(diào)單位負責,報名地址和聯(lián)系方式見《崗位表》。每位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。選調(diào)單位在接受報名時,負責對提交的材料進行初審,初審工作按照公告中選調(diào)崗位設(shè)置的條件和要求從嚴把關(guān)。

報名時需提交的材料:

(1)《桐城市公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》(附件2)紙質(zhì)版2份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證書原件和復印件;

(3)單位出具的包含個人學習、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核、獎勵表彰等方面內(nèi)容并加蓋公章的書面鑒定材料;

(4)按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門的同意報考證明。

(二)資格復審

報名結(jié)束后,市委組織部會同選調(diào)單位對報名人員進行資格復審,截止報名時間結(jié)束未提供有效證書等相關(guān)材料的,取消考試資格。如有崗位經(jīng)資格復審合格人數(shù)少于或等于公開選調(diào)計劃人數(shù)的,相應核減或取消本次公開選調(diào)計劃,被取消選調(diào)崗位的報考人員,可改報其他符合條件的崗位,崗位計劃核減的,不予改報。資格審查工作貫穿此次公開選調(diào)全過程,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格,并追究個人責任和單位審核把關(guān)責任。

(三)考試

考試只進行面試。面試采取競職演講方式進行,演講時間10分鐘,面試分值100分,按照實際得分的60%計入考生總成績。面試時間另行通知,未按時參加面試的,視為自動放棄。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計劃數(shù)的,考生面試成績須達到60分及以上,方可進入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)有效選調(diào)崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按照比有效選調(diào)崗位數(shù)多一人的人數(shù)確定考察人選,最后一名成績相同的一并進入考察人選,不足規(guī)定人數(shù)的,按實際人數(shù)確定。考察工作由選調(diào)單位負責組織實施,主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務能力及與崗位的匹配程度,考察實行量化打分,考察總分為100分,得分低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)錄用

考生總成績=面試成績0.6+考察得分0.4.選調(diào)崗位依據(jù)總成績從高分到低分和有效崗位計劃數(shù)等額確定調(diào)入人選。如出現(xiàn)總成績相同時,以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績和考察得分均相同的,則采取加試方法予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知。

(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

最終確定人選在桐城市先鋒網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,辦理試用手續(xù),試用期為三個月;試用期內(nèi),工資關(guān)系、人事關(guān)系保持不變。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,對因取消資格或自動放棄產(chǎn)生的缺額,按照考察人選總成績依次等額遞補。試用期滿考核合格的按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動手續(xù),不合格的退還原單位。

本公告未盡事宜由市委組織部負責解釋。

咨詢電話:0556-6181229(市委組織部公務員辦)。

附件1.2025年桐城市市直單位公開選調(diào)工作人員崗位表 .xls

附件2.桐城市公開選調(diào)工作人員報名資格審查表.doc

中共桐城市委組織部

2025年5月9日

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