合肥
學院秉承安徽醫科大學90余年的文化傳統和辦學理念，堅持“以教學為中心，以學生為主體”的辦學宗旨，堅持“科學定位，特色辦學、質量興校”的發展思路，提高教育教學水平，培養了一大批品學兼優、醫學基礎扎實、動手能力強、綜合素質高的人才，受到社會各界高度評價和用人單位廣泛認可。
學院依托安徽醫科大學雄厚的師資力量和辦學資源，結合醫療健康事業的發展需求，先后建立了基礎醫學部、臨床醫學系、衛生管理系、護理系、藥學系、生物醫學工程系、公共課程部和思想政治理論課教學研究部;現設有臨床醫學、康復治療學、醫學影像技術、護理學、藥學、生物醫學工程和公共事業管理等本科專業。
學院著力推進體制創新，充分發揮機制優勢，引入安徽新華投資有限公司優質資源，為學院進一步發展提供。安徽新華投資有限公司為一家集教育、科技、金融、投資于一體的現代化企業，從事教育30年以來，在舉辦應用型高水平大學方面取得了顯著成績，積累了豐富的專業技術人才和大學治理運營管理團隊。安徽醫科大學與安徽新華投資有限公司合作舉辦安徽醫科大學臨床醫學院，實現校企資源的有機結合和優化配置，符合教育未來發展趨勢，為學院帶來新的活力，促進學院更好更快發展。
安徽醫科大學臨床醫學院將全面貫徹黨的教育方針，繼承安徽醫科大學“愛國愛民，獻身人類健康”的辦學傳統，弘揚“好學力行、造就良醫”的校訓精神，秉承“興國、奉獻、仁愛”的育人理念，堅持“求真、求精、求新”的學風，提高辦學水平和辦學質量，著力培養符合社會發展的應用型醫學人才。
現根據事業發展需要誠聘以下人才：
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四、薪酬待遇
(一)高層次人才：待遇面議
(二)碩士研究生教師：
1、年收入，緊缺專業8-10萬，非緊缺專業6-7萬元，特別人才另行商定;
2、以項目資助方式提供科研啟動經費;
3、享受國內外考察研修、學術研討會、業務培訓，參與高等學校教師專業技術職務評審和在職讀博等;
4、享受五險一金、節假日福利及學校各類獎勵等。
五、招聘流程
(一)簡歷投遞
應聘者請將個人簡歷與《安醫大臨床醫學院應聘人員情況簡表》投遞至anyidalcyxyrsc@163.com，郵件標題請使用“姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位”的格式，因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞簡歷。
(二)資格審核
應聘人員提交材料后，須經用人部門和人事處進行資格審查。審核通過者將通過電話或電子郵件告知面試相關事宜。
(三)考核程序
專任教師招聘。因招聘崗位具有很強的專業技術性和學科差異性，對應聘專任教師的考核，由至少5名專家組成專家組對不同學科、專業通過筆試、面試或試講(試講時間30分鐘，試講內容為應聘學科核心專業課，板書+ppt)(各50%)等環節進行綜合考核，擇優錄用。
行政及教輔人員招聘。由人事處牽頭組織相關職能部門參與考核;通過筆試(40%)、面試(60%)等環節進行綜合考核，擇優錄用。
接到面試通知人員參加面試，請務必攜帶個人詳細簡歷，后附身份證、學歷學位證書、職業資格證書、學習成績單、英語等級證書、各類獲獎證書、發表的論文及科研成果證明等相關資料復印件材料。
(四)考察和體檢
(五)錄用：根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后予以正式錄用。
六、聯系方式：
聯系人：徐老師、劉老師
聯系電話：0551-62532877
地址：合肥市新站區相山路789號安徽醫科大學臨床醫學院人事處
電子郵件：anyidalcyxyrsc@163.com
單位主頁： http://cc.ahmu.edu.cn/
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