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重慶萬盛經開區(qū)南桐鎮(zhèn)2025年2月公益性崗位招聘16人簡章

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為充實公共服務力量,進一步提升基層服務效能,有力促進高校畢業(yè)生以及我市戶籍脫貧人口和登記失業(yè)“4050”人員(登記失業(yè)滿3個月及以上)等重點群體過渡性就業(yè),根據(jù)《重慶市人力社保局重慶市財政局關于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)精神,按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,南桐鎮(zhèn)決定面向社會招聘公益性崗位工作人員,具體如下:

一、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘全日制公益性崗位工作人員9名、非全日制公益性崗位工作人員7名。具體崗位詳見附件1。

二、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.符合公益性崗位補貼和公益性崗位社會保險補貼對象范圍。具體包括有勞動能力、有就業(yè)需求的登記失業(yè)離校2年內高校畢業(yè)生(報名時應需取得畢業(yè)證書),以及我市戶籍脫貧人口、登記失業(yè)“4050”人員(登記失業(yè)滿3個月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產能企業(yè)職工、退役軍人等就業(yè)困難人員。除特殊政策規(guī)定外,安置對象的年齡應在16周歲以上,法定勞動年齡段以內(即男性60周歲、女性50周歲)。

2.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

3.應聘鎮(zhèn)機關全日制公益性崗位要求學歷為全日制專科及以上;應聘村居全日制公益性崗位要求學歷為初中(中專)及以上;應聘非全日制公益性崗位學歷不限。

4.熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德和服務意識,服從工作調整和安排。

5.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;個體工商戶、企業(yè)、農民專業(yè)合作社等市場主體的負責人(如經營者、法人代表、負責人)、投資人(股東)、主要人員(如董事、監(jiān)事、經理)等已創(chuàng)業(yè)人員;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2月10日—2月12日09:00—11:30,14:00—17:00。

(二)報名地點:南桐鎮(zhèn)公共服務大廳9號窗口。

(三)報名咨詢:鄧老師023—48302223。

(四)報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報名者須持本人身份證原件及復印件、體檢資料、無犯罪證明(刑滿釋放人員類別的除外)、近期1寸彩色同底免冠登記照1張及其他條件相關證明(例:高校畢業(yè)生身份的還需提供學歷學位證書原件及復印件、退役軍人身份的提供退伍證或退伍相關資料原件及復印件)并填寫《南桐鎮(zhèn)公益性崗位報名表》,方可辦理報名手續(xù)。

(五)資格審查:由南桐鎮(zhèn)在報名現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。經資格審查合格者,進入面試。

四、面試、政審、公示和錄用

(一)面試

面試時間另行通知,面試者需提前10分鐘到場,面試開始后未能到場的面試者視為棄權。

面試地點:南桐鎮(zhèn)公共服務大廳。

(二)政審

由南桐鎮(zhèn)按照有關規(guī)定對面試合格人員本人的遵紀守法等情況進行審查。

(三)公示

從面試和政審合格的人員中確定擬錄用人員,在南桐鎮(zhèn)進行公示,公示時間為5個工作日。

凡因政審、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在面試人員中補錄。

(四)錄用

公示無異議的人員,予以錄用并簽訂用工協(xié)議。

五、服務期限及待遇標準

(一)服務期限:公益性崗位服務期限原則上不超過三年,每次協(xié)議簽訂時間不超過1年。

(二)待遇標準:招用的全日制公益性崗位人員享受補貼2330元/月(包含社會保險個人部分),社會保險單位部分依據(jù)全日制公益性崗位有關政策執(zhí)行。招用的非全日制公益性崗位人員,按照當?shù)刈畹托r工資標準計算,按規(guī)定目前是23元/小時。具體用工小時數(shù)由南桐鎮(zhèn)各用人單位(村、社區(qū))根據(jù)工作任務進行確定,社會保險依據(jù)非全日制公益性崗位有關政策執(zhí)行。

(三)試用期:試用期為1個月,試用期內或試用期滿考核不合格的,或發(fā)現(xiàn)體檢造假、隱瞞聘前病史等不符合上崗要求的情況,予以辭退。

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