濟寧經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)公開招聘高層次人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員。

招聘崗位及人數(shù)

濟寧祥城投資集團有限公司

綜合管理部：部長1人，人力資源專員1人，文秘1人，黨務(wù)專員1人，綜合專員2人

財務(wù)管理部：部長1人，會計4人

資本運營部：部長1人，副部長2人、融資專員5人

風(fēng)險管理部：部長1人、審計專員1人，項目專員2人、法務(wù)專員1人

招聘范圍為全日制研究生及"雙一流"高校本科生以上，在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。部長年齡不超過40周歲（1980年3月29日以后出生），副部長、專員年齡不超過35周歲（1985年3月29日以后出生），以本人有效身份證為依據(jù)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，團結(jié)意識好，組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

具體任職資格條件詳見崗位需求表。

報名時間：2021年4月1日9:00至4月7日18:00。

報名方式：本次公開招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。考生可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)：（http://zk.sglshr.com/index.php）進(jìn)行報名。

每名報考人員必須使用有效居民身份證，且必須與考試時使用身份證一致。每人限報一個職位，需將相關(guān)證明材料電子掃描件上傳至報名系統(tǒng)。歡迎人才中介機構(gòu)推薦人才報名，成功推薦合適人選的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎勵。本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報名成功不作為資格審查的依據(jù)，以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn) 。考生要仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報名《誠信報考承諾書》。報考人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

網(wǎng)上資格初審：2021年4月1日9:00至4月7日18:00對已提交報名申請的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)其填寫的個人信息，在提交報名申請24小時內(nèi)對照招聘需求的資格條件進(jìn)行審查。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因報考人員報名時所填寫的信息不真實，或不符合報考條件通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。在網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，不得再修改任何報名信息。網(wǎng)上初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報名失敗。考生所留聯(lián)系電話，應(yīng)保持通訊暢通，確保隨時能夠聯(lián)系。

筆試科目為綜合知識測驗，各職位使用同一試題。筆試時長120分鐘，滿分100分。按照招聘計劃人數(shù)1:3（含）的比例，確定進(jìn)入面試人員；若報名人數(shù)不超過招聘計劃人數(shù)1：3（含）的比例，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績排名未進(jìn)入面試范圍的，經(jīng)本人同意可調(diào)劑至同部門下一級崗位，參與該崗位筆試成績排名，如進(jìn)入下一級崗位1:3（含）比例，可參加面試。

筆試時間和地點另行通知。

組織專家進(jìn)行面試，重點了解進(jìn)入面試人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

面試時間：另行通知

面試地點：另行通知

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。根據(jù)考試總成績排名，按1:1比例等額確定體檢考察人員。

對面試人選德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察，重點考察面試人選的業(yè)務(wù)能力和工作實績，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。

根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

按照管理權(quán)限，根據(jù)面試、考察和體檢情況，研究決定擬聘用人選。招聘主管部門可根據(jù)人崗相適原則，對人員聘任職位作出適當(dāng)調(diào)整，如無合適人選，相關(guān)職位可空缺。落聘人員如下一級或同級單位崗位有空缺，可優(yōu)先考慮崗位調(diào)劑。

擬聘用人選確定后在濟寧經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jkq.jining.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響任職的，依法辦理聘用手續(xù)。

人員一經(jīng)聘用，行政、工資、保險等關(guān)系及時轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

薪酬由基本工資、績效工資組成，基本工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果，按照績效完成比例核算發(fā)放。部長基本工資9000元+績效工資6000元；副部長基本工資8000元+績效工資4000元；專員基本工資7000元+績效工資3000元。所有薪資待遇均含五險一金個人繳納部分。

如符合省、市、區(qū)出臺的引進(jìn)人才的相關(guān)政策條件，可享受相關(guān)政策待遇。

擬聘用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，首個聘期為3年。試用期滿考核不合格者予以解聘，試用期期間，擬聘用人員只發(fā)放試用期工資、月基本工資。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，正式聘用后，與公司簽訂勞動合同，按照企業(yè)社會保險有關(guān)政策繳納五險一金，企業(yè)自主用工。

其他事項

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢均須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證。考生電話應(yīng)24小時保持暢通，如遇特殊情況因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

（二）疫情防控。報考人員要密切關(guān)注疫情情況，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本公告由濟寧經(jīng)開區(qū)人力資源部商濟寧經(jīng)開區(qū)金融和國資管理局解釋。

咨詢電話：0531-85180703