為滿足醫院發展需要，安徽醫科大學第二附屬醫院現面向社會公開招聘2024年臨床、醫技、護理和管理崗位應屆畢業生77名。具體如下。一、招聘崗位、人數及具體要求本次共招聘應屆畢業生77名，詳見附表（安醫大二附院2024年臨床、醫技、護理和管理招聘崗位一覽表）二、基本條件1、擁護黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，在校品學兼優；2、身心健康，達到相關體檢合格標準，無任何影響工作的身體疾病，能勝任崗位工作；3、學歷要求：①碩士：經國家統一考試入學的普通高校碩士畢業生，具有碩士研究生學歷及學位證書，要求本科學歷為5年制/4年制，且具有本科學歷和學位證書；其中臨床、醫技崗位要求本科所學專業為本專業或臨床醫學類，護理碩士崗位要求本科所學專業為護理專業；②本科：經全國普通高等學校招生統一考試入學的普通高校本科畢業生，學制為5年制或4年制。4、年齡要求（以本人有效身份證為準）：①碩士生不超過28周歲（1996年1月1日以后出生）②本科生不超過24周歲（2000年1月1日以后出生）5、英語水平要求：碩士生（符合下列條件之一）：（1）大學英語六級成績達到425分及以上；（2）托福成績80分及以上；（3）雅思成績6分及以上；（4）具有海外2年及以上留學經歷；本科生：大學英語四級成績達到425分及以上。6、崗位資格證書：部分崗位要求具有醫師資格證或相關崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。7、醫師規培證書：部分崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書，要求2024年可通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者。8、符合崗位要求的其他條件；9、本次招聘均為2024屆畢業生，海外學歷應聘者畢業時間為2023年9月1日及以后，要求2024年8月31日前需取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。三、崗位待遇按照我院相關規定執行。四、招聘流程（一）網絡報名1、報考人員登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）報名。統一報名時間為5月6日9:00至5月10日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消考試、錄用資格。2、報考人員必須于個人報名后至5月11日16:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于5月14日16:00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。3、完成網上繳費后，可于5月23日9:00起從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。4、為確保新進人員質量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，其中緊缺學科崗位（麻醉與圍術期醫學科）可放寬至1:2開考比例。如崗位計劃數與確定報考人數的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數公告將在醫院網站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫院網站公告規定時間內改報其他符合條件的崗位。（二）筆試1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，兩科滿分均為100分，除“行測”及“申論”兩科成績各占筆試成績50%外，其余崗位“醫學基礎”或“護理基礎知識”成績占筆試成績30%，各科目“專業知識”成績占筆試成績70%。筆試總時限為2.5個小時（150分鐘，連續考試，中間不休息）。2、筆試時間：2024年5月25日（周六）上午9:00-11:303、筆試地點等相關安排以準考證公布為準。4、考生可在安徽醫科大學第二附屬醫院網站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關安排。（三）技能考試和面試入圍原則按崗位計劃數和技能考試及面試入圍人數1:3的比例（入圍人數出現小數點的崗位，則補足1人），根據筆試成績自高分到低分順次入圍技能考試和面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。（四）資格復審1、醫院根據上述技能考試和面試入圍原則通知入圍考生進行資格復審。資格復審時間、地點及所需材料以醫院網站公布為準。2、原則上本人須到現場進行資格審核，如有考生確因特殊情況無法按時來我院現場資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現場審核。凡委托他人代辦理現場審核的考生，務必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現場審核。3、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消技能考試、面試資格：①與報考條件不符的；②不能提供規定證件材料的；③所填報名信息不準確、不真實；④不能在規定時間接受資格復審的。4、資格復審不合格或放棄的，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。（五）護理崗位技能考試1、護理崗位要求技能考試環節，技能考試的具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。2、技能考試最低分數線為60分，技能考試成績未達到最低分數線的考生，不予進入面試環節。（六）面試1、面試具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。2、面試最低分數線均為60分，面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。（七）綜合成績臨床、醫技和管理崗位綜合成績按筆試50%、面試50%進行合成；護理崗位綜合成績按筆試40%、技能30%、面試30%進行合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。五、確定體檢和考察對象根據招聘崗位計劃數，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；臨床、醫技和管理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）；護理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先；如再相同，以技能考試成績得分高者優先；如再相同，采取加試方式確定最終人選。六、組織體檢和考察按照上級文件規定組織應聘人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。七、醫院研究確定擬錄取人員。八、公示：擬錄取人員在醫院官網公示7天。九、缺額遞補：如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。十、收費標準：筆試費用45元/科（共90元/人），技能和面試費用80元/人。十一、咨詢電話：0551-63869627 安徽醫科大學第二附屬醫院人力資源部（咨詢時間上午10:00-11:00，下午16:00-17:00）。