【摘要】2019安徽醫科大學臨床醫學院招聘教師63人，接到面試通知人員參加面試，請務必攜帶個人詳細簡歷，后附身份證、學歷學位證書、職業資格證書、學習成績單、英語等級證書、各類獲獎證書、發表的論文及科研成果證明等相關資料復印件材料。

一、學校簡介

安徽醫科大學臨床醫學院是2003年由安徽醫科大學創建，是經國家教育部和安徽省人民政府批準設立的獨立學院;2017年11月遵照教育部26號令要求，由安徽醫科大學與安徽新華集團投資有限公司合作舉辦，是按新機制和新模式運行的本科高校。

學院秉承安徽醫科大學90余年的文化傳統和辦學理念，堅持"以教學為中心，以學生為主體"的辦學宗旨，堅持"科學定位，特色辦學、質量興校"的發展思路，不斷提高教育教學水平，培養了一大批品學兼優、基礎扎實、動手能力強、綜合素質高的優秀人才，受到社會各界高度評價和用人單位廣泛認可。

二、人才引進計劃

現根據事業發展需要誠聘以下人才：(見附件)

三、薪酬待遇

(一)高層次人才：待遇面議

(二)碩士研究生教師：

1、年收入，緊缺專業8-10萬，非緊缺專業6-7萬元，特別優秀人才另行商定;

2、以項目資助方式提供科研啟動經費;

3、享受國內外考察研修、學術研討會、業務培訓，參與高等學校教師專業技術職務評審和在職讀博等;

4、享受五險一金、節假日福利及學校各類獎勵等。

四、招聘流程

(一)簡歷投遞

應聘者請將個人簡歷與《安醫大臨床醫學院應聘人員情況簡表》投遞至：anyidalcyxyrsc@163.com，郵件標題請使用"姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位"的格式，因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞簡歷。

(二)資格審核

應聘人員提交材料后，須經用人部門和人事處進行資格審查。審核通過者將通過電話或電子郵件告知面試相關事宜。

(三)考核程序

專任教師招聘。因招聘崗位具有很強的專業技術性和學科差異性，對應聘專任教師的考核，由至少5名專家組成專家組對不同學科、專業通過筆試、面試或試講(試講時間30分鐘，試講內容為應聘學科核心專業課，板書+ppt)(各50%)等環節進行綜合考核，擇優錄用。

行政及教輔人員招聘。由人事處牽頭組織相關職能部門參與考核;通過筆試(40%)、面試(60%)等環節進行綜合考核，擇優錄用。

接到面試通知人員參加面試，請務必攜帶個人詳細簡歷，后附身份證、學歷學位證書、職業資格證書、學習成績單、英語等級證書、各類獲獎證書、發表的論文及科研成果證明等相關資料復印件材料。

(四)考察和體檢

(五)錄用：根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后予以正式錄用。

五、聯系方式

聯系人：張老師、劉老師

聯系電話：0551-62532877

地址：合肥市新站區相山路789號安徽醫科大學臨床醫學院人事處

電子郵件：anyidalcyxyrsc@163.com

單位主頁：http://cc.ahmu.edu.cn/

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高層次人才引進計劃.doc

專任教師招聘計劃.doc

行政及教輔崗位招聘計劃.doc

《安醫大臨床醫學院應聘人員情況簡表》.xlsx